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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung dessen was ich leiste. Umgang miteinander.
Das Geld war pünktlich auf dem Konto
Sehr gute Organisation, gute Ausstattung der Räume, keine last-minute Änderungen. Vorausgefüllte Modelle für Rechnungen fand ich auch sehr hilfsreich.
Für selbstständigen BAMF-Dozierende ist das ein guter Arbeitgeber.
Wertschätzung aller Arbeitnehmer und der Honorarkräfte
Lohnzahlungen sind pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erst war es mangelnde Wertschätzung, die mich dazu veranlasste, weniger Aufträge zu übernehmen
Zum Schluss stand ein persönliches Sicherheitsbedürfnis einer weiteren Zusammenarbeit im Weg.
Parkplatz finden nicht immer leicht. Kann aber Z&P Nix dafür
Das ich nicht mehr dort bin
Viele goodies wurden weggestrichen.
Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Alles ist echt sehr gut
- Dozenten buchen die aktuelles Wissen vermitteln können, statt welche die man schon immer genommen hat.
- Meldungen von Problemen und Straftaten nachgehen und adäquat handeln, statt Betroffene zu beschwichtigen.
- Bei Prüfungsvorbereitungen nicht nur alte Prüfungen durchgehen, sondern das Verständnis fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Z&P Schulungen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Z&P Schulungen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Lob, aber viel unsachliche Kritik
Viele motivationslose Menschen die vom Amt mehr oder minder gezwungen werden eine Umschulung zu machen werden so lang wie möglich mitgeschliffen und die, die motiviert sind werden, dank solcher Leute, eher vernachlässigt.
Angespannt Atmosphäre, großes Mißtrauen am Arbeitsplatz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde mir nicht angeboten
Man wird auf die Prüfung vorbereitet und das wars.
Nur Leider reicht das nicht für einen Job, sodass man sich bestenfalls schon während der Schulung weiter-/ fortbilden sollte um direkt einen Job zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Z&P Schulungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Z&P Schulungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Z&P Schulungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Z&P Schulungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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