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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeEin Arbeitnehmerorientiertes Management. Gute Leistungen werden belohnt Das Team ist toll und schafft damit ein wirklich gutes Zusammenarbeiten
Das gewisse Lebensmittel zur Verfügung gestellt werden und man einen Pausenraum hat.
Die Arbeitszeiten sind manchmal einfach schwierig…
Mehr Schulungen im Zweirad erreich gerade für Quereinsteiger wären super!
Die gesamte Kollegschaft die in erster Hand mit Kunden arbeitet fair befragen wie sie das Unternehmen an welchen Stellen verbessern können und welche Aufgaben /Prozesse dringend eine Generalüberholung brauchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich war es sehr beschämend als ich bemerkte wie normal es für die Mitarbeiter untereinander ist, die miserable Qualität der Produkte zu akzeptieren. Es werden absichtlich viele Produkte verkauft die schnell in die Werkstatt kommen, auch weil die Räder für 50€ aus Asien eingekauft werden und am Ende für 400€
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du Einsatz zeigst, bekommst du coole Schulungen
