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ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE GMBH als Arbeitgeber
ZWEIRAD-CENTER
STADLER
LEIPZIG
ALTE
MESSE
GMBH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die hohe Vielfalt an Aufgaben
Ein Arbeitnehmerorientiertes Management. Gute Leistungen werden belohnt Das Team ist toll und schafft damit ein wirklich gutes Zusammenarbeiten
Das gewisse Lebensmittel zur Verfügung gestellt werden und man einen Pausenraum hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten sind manchmal einfach schwierig…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen im Zweirad erreich gerade für Quereinsteiger wären super!
Die gesamte Kollegschaft die in erster Hand mit Kunden arbeitet fair befragen wie sie das Unternehmen an welchen Stellen verbessern können und welche Aufgaben /Prozesse dringend eine Generalüberholung brauchen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wird auf die persönlichen Umstände wenig Rücksicht genommen, spürbar wurde man dazu aufgefordert zu teilweise sehr umständlichen Zeiten verfügbar zu sein, (Studium) oder man solle sich einen neuen Job suchen. Zudem ist von Frühling bis Herbst „Saison“ bei der man regelmäßig 12h machen muss und im A/B Wochensystem auch Samstags 12h verfügbar sein muss. Urlaub wird in der Saison auch nur sehr kurz ermöglicht (1 Woche) und eben dann auch nur zweimal pro Saison.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du Einsatz zeigst, bekommst du coole Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZWEIRAD-CENTER STADLER LEIPZIG ALTE MESSE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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