Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeTransparente Kommunikation, offener und respektvoller Umgang miteinander und daraus resultierend guter Zusammenhalt und gute Atmosphäre.
super Team- und Arbeitsatmosphäre, Offenheit und Transparenz, Professionalität, viele Team-Events, interessante Aufgaben (auch schon für Werkstudenten/ Praktikanten)
Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, persönliches Feedback und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Professionelle Arbeitsumgebung, gute Lage, gute Möglichkeiten Bildung zu erweitern.
Flexible Arbeitseinteilung
Gute Bezahlung
Hervorragende Ausstattung
Für viele Fragen gibt es keine vordefinierte Antwort (das ist – je nach Perspektive – ein pro oder contra)
Etwas undurchsichtige Gehälterstruktur, starkes Wachstum wirkt sich leicht negativ auf Zuammenhalt in interner Kultur aus.
Der am besten bewertete Faktor von Zweitag ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Punkt auf den bei Zweitag besonders viel Wert gelegt wird
Entspannt, selten bis nie stressig
Locker, freundlich und möglichst entspannt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einen sehr regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten, außerdem Entwicklungsgespräche und ein Weiterbildungsbudget (Zeit & Geld), was man frei für Konferenzen oder Fortbildungen einsetzen kann.
