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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegen und Schüler
Der Job ansich macht Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die nicht stattfindende Kommunikation
Schlechte Bezahlung, Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, unrealistische Arbeitsvorgaben
Verbesserungsvorschläge
- die Chefin sollte freundlicher sein
- Wertschätzung
Faire Bezahlung und etwas mehr Menschlichkeit der Geschäftsführung wären angebracht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwergenlunch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Zwergenlunch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwergenlunch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwergenlunch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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