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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hirachie
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Gewinn in die eigene Tasche, stattdessen mal die Mitarbeiter fairer bezahlen
Mitarbeiter nicht alleine in den Gruppen lassen - Personalschlüssel einhalten. Gruppen werden dann zu Lasten der Mitarbeiter nicht verkleinert.. Es gibt viele Umsetzungsmöglichkeiten wie man bei Unterbesetzung Mitarbeiter entlasten kann, a
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwergenreich Kindergarten ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Noch weniger als bei Fröbel!
Bei den Stellenanzeigen wird mit fairer und Branchenüblichen Gehalt geworben, was leider nicht der Wahrheit entspricht.
Kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld. Monatlich um die 400 Euro brutto weniger als bei Tarif gebundenen Gehälter
1
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