Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jetzt nichts mehr.
Ein Haus mit viel Potential.. aber nicht unter Mavida
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitung,
verschwinden lassen von Überstunden
zuwenig Bezahlen,
Arbeiten machen die nicht in deinem Bereich liegen,
2 Dgkps noch im Dienst gesamt für das ganze Monat!
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Angestellten was sie verdienen!
Sie halten eure Betriebe aufrecht.
Sie leisten unvorstellbares.
Fair sein?
Pdl Seeboden einen Kurs machen lassen, wie gehe ich mit Kündigungen um.. Nach der Kündigung lässt sie Überstunden verschwinden!!! Ist im System leicht machbar. So etwas macht man nicht.
Kritikfähig ist etwas anderes.
Eigentlich ist die Dame falsch im Beruf.
Evtl etwas wo sie keine Personalverantwortung hat.
Ohne Pause durcharbeiten, täglich Brot.
MA führen Massnahmen durch die sie nicht dürfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AHA Seniorenzentrum Seeboden ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind sehr nett
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHA Seniorenzentrum Seeboden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt zuwenig, Zulagen bekommt man nicht, Überstunden zahlen sie nicht mit 1,5 aus, wenn man danach fragt sagen sie, das Haus zahlt das nicht und wenn zur AK gehst kannst gehen!
unglaublich das man in Zeiten wie diesen so mit Personal umgeht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sie locken mit den Ausbildungen, besser Finger weg und selber bezahlen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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