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AHA 
Seniorenzentrum 
Seeboden 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

jetzt nichts mehr.
Ein Haus mit viel Potential.. aber nicht unter Mavida
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Er hört dem Personal zu
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leitung,
verschwinden lassen von Überstunden
zuwenig Bezahlen,
Arbeiten machen die nicht in deinem Bereich liegen,
2 Dgkps noch im Dienst gesamt für das ganze Monat!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Angestellten was sie verdienen!
Sie halten eure Betriebe aufrecht.
Sie leisten unvorstellbares.
Fair sein?
Pdl Seeboden einen Kurs machen lassen, wie gehe ich mit Kündigungen um.. Nach der Kündigung lässt sie Überstunden verschwinden!!! Ist im System leicht machbar. So etwas macht man nicht.
Kritikfähig ist etwas anderes.
Eigentlich ist die Dame falsch im Beruf.
Evtl etwas wo sie keine Personalverantwortung hat.
Ohne Pause durcharbeiten, täglich Brot.
MA führen Massnahmen durch die sie nicht dürfen.
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Nichts es ist gut wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AHA Seniorenzentrum Seeboden ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind sehr nett
5
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Wir stehen zu einander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHA Seniorenzentrum Seeboden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt zuwenig, Zulagen bekommt man nicht, Überstunden zahlen sie nicht mit 1,5 aus, wenn man danach fragt sagen sie, das Haus zahlt das nicht und wenn zur AK gehst kannst gehen!
unglaublich das man in Zeiten wie diesen so mit Personal umgeht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


sie locken mit den Ausbildungen, besser Finger weg und selber bezahlen.
3
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Man kann immer höher steigen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AHA Seniorenzentrum Seeboden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AHA Seniorenzentrum Seeboden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AHA Seniorenzentrum Seeboden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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