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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der wille etwas zu verändern
Flexibile Arbetszeiten , Gehalt
Gehalt und Work Life Balance
Tolle Produkte und Chancen für Zukunftstechnologien
Kollegen und Kunden. Interessante Bauteile. Gewisse Führungspositionen sind sehr offene Leute, leider zu wenige.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das der druck nur auf die gleichen personen / abteilungen hoch bleibt und sich vereinzelt leute ohne konsequenzen davonschleichen
Lärm , Zu viel Druck , Stress
Teilweise keine bis schlechte Führung der Abteilungen
Daß Vielen alles egal ist. Fehler am Teil und Teile muß geliefert werden. Hinweis ist nicht Ernst genommen oder nicht verstanden
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
bezugnehmend auf den angestelltenbereich: prüfung der auslastung aller abteilungen vornehmen damit die schwachstellen erkannt werden
Schulung der mitarbeiter. Bessere Organisierung, Planung. Projektüberwachung
Etwas mehr an Struktur und Prozessen würde den Arbeitsalltag und das Miteinander etwas erleichtern.
- Führungsschulungen für unterqualifiziertes Personal
- Investition in hochwertiges Personalvermögen
Mitarbeiter nicht nur als Gehaltsempfänger sondern auch als Mensch sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Alu Menziken Euromotive ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
man hat jeden tag ein neues thema auf dem tisch was das arbeiten interessant macht
Zeichnungen sind Schwerpunkt
Manchmal sind die Produkte wirklich interessant. Aber es gibt keine Zeit, sie weiterzuentwickeln, und sie müssen so billig wie möglich sein.
Tolle Produkte, spannende Branchen.
Interessante Kunden und Produkte sind vorhanden. Aufgaben wären interessant, wenn man das machen würde was man gerne machen möchte und nicht das 'was die Firma nunmal gerade braucht, da Bedarf dafür da ist'.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alu Menziken Euromotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es sind keine organisierte Schulungen
könnte besser sein
Sie haben keine richtig definierte Hierarchie. Daher gibt es keine Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen.
Wird nicht priorisiert.
Der "kleine" MA hat eigentlich keine Chance auf Weiterbildung. Selbst wenn der MA sich äußert gerne etwas anderes zu machen, da er mit seiner Arbeit unzufrieden ist, wird ihm mehr oder weniger weis gemacht, dass er es sich "verdienen" müsse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alu Menziken Euromotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Alu Menziken Euromotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alu Menziken Euromotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alu Menziken Euromotive als eher modern.
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Alu Menziken Euromotive
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JobFür mich
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