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Arbeitsmarkservice 
Wien
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeitsmarkservice Wien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeitsmarkservice Wien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten
In der Theorie sind die Arbeitszeiten attraktiv. In der Praxis sieht es natürlich anders aus.
Tolles Team, sehr kollegial und hilfsbereit, tolle flexible Arbeitszeiten
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Verbesserungsvorschläge werden oft umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lässt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Stich.
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Einheitlichkeit
Rahmenbedingungen, viel zu wenig Personal, nichts wird unternommen um die Situation zu verbessern
Dadurch das AMS noch sehr politisch geführt ist sind die Verbesserungen erst nach jahren spürbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Personal!
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Sich komplett umstellen und endlich ins 21 Jahrhundert ankommen.
Mehr Personal ! ! !
Anpassung der Gesetze an die Realität. (In der gegenwärtigen Form will der Staat regelrecht betrogen werden!)
Politisch unabhängiger werden, wieder mehr Zeit für die Kunden haben ... 10 min Termine sind zu wenig für eine ordentliche Beratung!
Homeoffice Möglichkeit für alle!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsmarkservice Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Gegensatz zu anderen Unternehmen werden ältere MitarbeiterInnen nicht aus Kostengründen entlassen. Diese werden aber auch nicht entlassen selbst wenn die Leistung nicht mehr passt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsmarkservice Wien ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch Corona ein wenig besser als früher. Dennoch sind Aussagen bei social media und div. anderen Medien speziell im Bereich der freien Kommentare schlicht falsch. Jeder/jede schildert seine negativen Erfahrungen die sich aus rechtlicher Sicht in der wiedergegebenen Version schlicht nicht zugetragen haben können.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wäre gut jemanden zu kennen, der wen kennt usw.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeitsmarkservice Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Arbeitsmarkservice Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Arbeitsmarkservice Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeitsmarkservice Wien als eher traditionell.
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