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Avocodo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score65 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alles in geordneten Bahnen abläuft. Könnte mich nicht erinnern, hier jemals große Eskalationen miterlebt zu haben oder das jemand Frust und Dampf abgelassen hätte beim Mittagstisch.
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- Many activities in which you can participate or not.
- HR really tries to make people's lives pleasant, with activities, talks and many other offers and ideas.
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Zusammenhalt der Mitarbeitenden, Vorgesetztenverhalten. Benefits und Goodies
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tolle Projekte, KTM Benefits, super Stimmung
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Man merkt das starke Interesse der HR die Mitarbeiter zur Partizipation zu bewegen. Es ist Wille und Commitment da, stets neue Events und Benefits Tür Verfügung zu stellen. Ich find's gut weil auch nie eine 'Erwartungshaltung' mitschwingt. Man fühlt sich einfach wert geschätzt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgaben von KTM Konzern sind teilweise überzogen, jedes Jahr die selben Sicherheitsschulungen, viele Ports sind auf den Rechnern gesperrt, arbeiten oft erst nach langen Wartezeiten mit IT - Tickets möglich
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Den Konzern(-chef)
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Bis jetzt keine Punkte…
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Tools (aber das sollte sich in nächster Zeit ändern): zB Wiki
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Viele "hauruck"-Projekte und -Tasks, wenig Freiheit, Dinge sauber zu gestalten, teilweise irrationale und für Mitarbeiter frustrierende Machtspiele durch GF. Technische Zusatzqualifikationen mussten sich Mitarbeiter selbst aneignen, vom Unternehmen organisierte Schulungen mussten bei Kündigung innerhalb eines gewissen Zeitraums selbst bezahlt werden (außer Schulungskosten wurden an Kunden abgewälzt). Hoher turn-around gerade bei jungen Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Throw away the KTM-image.
- Make sure that the external employees are good for the project.
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Firmenauto
Mit dem KTM Merch nicht so geizen
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Die Kommunikation könnte noch mehr durchgängig auf Englisch geführt werden, um inklusiver zu werden
Vereinzelt könnte man noch schauen, dass etwas weniger Lebensmittel weggeschmissen werden.
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Bessere Stühle, Feuchttücher
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Avocodo ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


wird mit speziellen Events hervorgehoben
5
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Branchenüblicher geringer Frauenanteil
5
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Bei den Teamleader gibt es mehrere Frauen, unter Devs ist sowieso volle Chancengleichheit. Es gibt auch in Linz einige internationale Kollegen, aber die Firmenkommunikation ist nach wie vor in deutsch.
4
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Flache Hierarchie
5
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ich habe noch nie so eine tolle gleichberechtigung gesehen - TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Interne und Externe Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Karriere und Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen, hier vermutlich aber aufgrund der flachen Hierarchie etwas schwierig.
4
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Externe Schulungen, Conventions und Zugriff auf KTM Academy
5
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Further education is supported.
5
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Avocodo Knowledge Circle
5
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Es gibt ein riesiges Angebot an Schulung in der KTM_academy, die man machen kann. Aber auch neue Schulungen und Konferenzen sind mir bisher alle genehmigt worden. Rückzahlungsvereinbarung gilt erst ab einer gewissen Grenze (und die wurde gerade noch angehoben). Darüber gilt eine industrieübliche Rückzahlungsvereinbarung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avocodo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Avocodo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Avocodo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avocodo als eher modern.
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