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Bestattung 
Himmelblau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bestatter4 Gehaltsangaben
Ø23.300 €
Filialleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bestattung Himmelblau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bestattung Himmelblau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann es wirklich nur wiederholen: TOP Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Himmelblau bietet motivierten Quereinsteigern die Chance, in der Bestatterbranche Fuß zu fassen. Das ist in Wien und diesem sensiblen Bereich nicht selbstverständlich!
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Sehr kollegialer Umgang untereinander. Faires Management, die auch auf Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bestattung Himmelblau ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird einem absolut nicht langweilig! Jede Betreuung von den Hinterbliebenen oder eine Beratung für eine Vorsorge ist stets individuell. Jeder Arbeitstag ist vielseitig und nicht vergleichbar mit dem gestrigen. Der Arbeitsalltag ist spannend und erfüllend zugleich.
5
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vielseitig, interessant, fordernd
5
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Sehr abwechslungsreicher Job - kaum ein Fall ist wie der andere, und man weiß nie, was als nächstes kommt. Wenn man dafür aufgeschlossen ist, lernt man auch nie aus, auch nach vielen Jahren nicht. Klar wird vieles zur Routine, aber wenn man sich gerne mit Menschen und den Hintergründen befasst, bleibt es spannend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestattung Himmelblau ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist auf allen Ebenen stark verbesserungswürdig. Viel Geduld erforderlich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden uns Mitarbeiter:innen geboten. Es gibt zudem auch Team-Workshops. So werden wir noch enger als Team zusammengeschweißt.
5
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Wer wirklich etwas lernen will, muss sich sein Wissen über die Zeit selbst aneigenen oder sich in seiner Freizeit extern fortbilden. Es sind keine nennenswerten Karrieremöglichkeiten vorhanden, da die Hierarchie sehr flach und Entwicklungsmöglichkeiten schlichtweg nicht gegeben sind. Im Innendienst besteht immerhin die Möglichkeit, Filialleitung zu werden, wobei manche Standorte ohnehin nur mit einer Person besetzt sind. Wenn einem das ausreicht, kann man auch lange zufrieden sein.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen