Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist sinnvoll und kann flexibel durchgeführt werden.
Die Arbeit macht Sinn und es wird Eigeninitiative groß geschrieben.
Er ist fair, die Arbeit ist spanbend und kann weitestgehend selbst gestaltet werden
Die Arbeit ist vielseitig und sinnvoll.
Flexible Arbeitszeiten, man kann arbeiten wann man will
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es können mehr Weiterbildungen aktiv angeboten werden.
Es sind nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar, der Chef nimmt sich aber immer Zeit, diese zu erklären.
Das Gehalt wird nur laut Kollektivvertrag erhöht, alles weitere muss jährlich verhandelt werden, es gibt aber keine standardisierten Mitarbeitergespräche
Da fällt mir nichts ein. Immer noch nicht.
Es gibt kein budget für Weiterbildungen, muss individuell verhandeöt weren
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungsbuget je Mitarbeiter einzuführen, was dieser verwenden kann.
Es wäre schön, wenn es pro Mitarbeiter ein fixes Weiterbildungsbudget gäbe, in dessen Rahmen man brrufsbezogene Weiterbildungen machen kann.
Arbeiten im Team gleichmäßiger verteilen, damit sie noch abwechslungsreicher sind.
Standardisierte Mitarbeitergespräche implementieren
Budget für Weiterbildung pro Mitarbeiter nach Wunsch zur Verfügung stellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bio Austria Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bio Austria Oberösterreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bio Austria Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen