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Breakthrough Service 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Projektleiter Team, respektvoll, fair und einfach nett.
Kommunikation hat super gepasst. War neben dem Studium ziemlich flexibel von den Arbeitstagen, dann fixe Tage aber hat 2 mal pro Woche gut gepasst.
Training und Weiterbildung wird GROß geschrieben.
Toller Nebenjob!
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Gute Kommunikation und sehr Wertschätzend! Ich als Frau habe mich sehr wohl gefühlt.
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Sehr entspanntes Arbeitsverhältnis, Flexibilität, Prämienprogramm
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Provisionierung im Verkauf, auch wenn teilweise durch das interne Bonussystem kompensiert.
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Leider keine Provisionsbeteiligung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verkaufs-Provisionen.
Teambuilding.
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Es passt so sehr gut!
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Mehr Transparenz wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Breakthrough Service ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird über vieles per Mail oder Whatsapp informiert und hat regelmäßig persönlichen Kontakt zum Projektleiter und Trainer.
Hab mich wohlgefühlt was dieses Thema angeht.
5
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Sehr gut - wir Promotoren hatten sogar eine eigene Mail adresse.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere im Unternehmen selbst kann ich nicht so gut bewerten, wobei ich denke dass man hier sehr gute Erfahrungen im Verkauf sammeln kann, bin jetzt bei einem anderen Unternehmen im Vertrieb, insofern hat mir der Job viel gebracht.
Weiterbildung ist auf jeden Fall da, habe ein Verkaufsseminar an drei Tagen plus Zertifikat absolviert. Coachings bzw. Trainings im Markt gibts auch mit einem der Projektleiter.
Ansonsten auch einige Schulungen mitgenommen.
4
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Sales Seninare und Coachings
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 4 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufsförderer2 Gehaltsangaben
Ø21.500 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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