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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 155 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl und habe bisher nur positive Erfahrungen gesammelt. Besonders schätze ich das tolle Miteinander und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich freue mich, Teil des Teams zu sein, und wünsche mir, dass es auch in Zukunft so bleibt.
Die Energie die ausgestrahlt wird. Motivation und Begeisterung für die Arbeit und Tätigkeiten. Es wird nicht nur druck gemacht, es wird wertgeschätzt.
Eigentlich ganz wenig weil es nicht läuft wie es sein soll
Pünktlicher Lohn, auch wenn dieser viel zu wenig ist.
Gehalt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfortunately, my experience with this company has been one of the most negative of my professional career.
Over the years, I have worked in various international organizations and have become accustomed to dynamic environments, high expectations, and complex business challenges. However, I have rarely encountered the level of disorganization, poor communication, and lack of effective leadership that I experienced here.
Throughout my time with the company, there were frequent issues related to unclear responsibilities, inconsistent processes, and an uneven distribution ...
Unprofessionelle Führungskräfte. Fehlende Menschlichkeit. Ständige (Umsatz)Kontrolle, die mit der Zeit einfach nur noch nervt. Kleinhaltung der Mitarbeiter. Permanente Rechtfertigungen bezüglich fehlender Kundschaft und somit fehlendem Umsatz. Der Eintrittzähler geht jedem Mitarbeiter schlicht auf die Nerven- vor allem, wenn man sich in der Pause nicht frei bewegen kann und man auch oft auf’s Klo gehen verzichtet, dass man keine „unnötigen“ Eintritte macht. Geht’s eigentlich noch?!
Noch nie so einen Kindergarten, wie dort, erlebt.
Dieses System, dass die ganze Ware in Schubladen ...
Vorallem die Führungskräfte und den Druck. Immer Nachrichten schreiben und sobald man einmal nicht so gut ist bekommen man schon eine Freche Nachricht zurück.
Chaos keine Strukturen,
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten negativen Punkte. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
TRANSPARENZ und warum hast du beef mit Mädchen, die halb so jung sind wie du ????
Dieses Unternehmen ist einfach nur toxisch und herabwürdigend für alle Menschen
Neue Chefin einstellen und nicht leute die keine ergahrung haben
Ein kleiner Wunsch wäre, im Sommer bei den Gratisabgaben auch einmal ein Bikini-Set gewinnen zu können. Die Kollektionen sind jedes Jahr wunderschön und würden sicher vielen Mitarbeitenden eine Freude machen.
Die Liste ist endlos, aber ein guter Start wäre, Führungskräfte, so wie Gebietsleitungen einzustellen, die auch Ahnung haben.
Ich kann hier natürlich nur von meiner Filiale sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Calzedonia Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Ich habe mich von Anfang an sehr gut im Team aufgenommen gefühlt. Der starke Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung machen die Zusammenarbeit besonders angenehm. Durch die abwechslungsreichen Themen wird es nie langweilig, und auch gemeinsames Lachen kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Hatte bzgl meinen Kolleginnen (die dieselbe Position hatten) echt Glück.
Variiert- aber ich hatte Glück, dass man sich sehr gut untereinander verstanden hat.
Junges tolles Team, in dem man sich immer gegenseitig unterstützt und zusammenhält.
Kollegen sind füreinander da, besonders in den Sales Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calzedonia Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Mindestlohn. Für dieses schlechte Gehalt braucht man nur das absolute Minimum
machen.
Rabattkarte, Zuschüsse beim Erreichen von Meilensteinen, keine zusätzlichen Benefits
gehalt pünktlich, keine sozialleistungen, geringer lohn
unrealistische Ziele (Prämien)
Beim Gehalt gibt es sicherlich Branchen, in denen man mehr verdienen kann. Allerdings war mir das in der Einzelhandel Branche von Anfang an bewusst. Insgesamt empfinde ich das Gesamtpaket mit den gebotenen Möglichkeiten und dem Arbeitsumfeld als fair.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Du kannst dich wirklich hocharbeiten, es geht nicht nach Betriebszugehörigkeit oder Abschluss. Wenn du dir Karriere wünschst und Potenzial hast muss du nur was sagen und die wird immer geholfen deine Ziele zu erreichen, sofern Potenzial und Motivation passen, egal ob du 20 oder 40 bis.
Es gibt immer und überall Chancen sich zu präsentieren und weiterzubilden. Hier bei Intimissimi ist es das erste Mal das man meine Motivation und Persönlichkeit zu schätzen weiß. Man wird nicht übersehen, das ist viel wert.
nicht möglich, es werden Weiterbildungs Möglichkeiten versprochen aber werden dann nicht eingehalten/nicht bezahlt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung und Tipps bei der persönlichen weiterentwicklung.
Gar keine
Es wird einem versprochen aufzusteigen aber so wird man nur hingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Calzedonia Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Calzedonia Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Calzedonia Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Calzedonia Österreich als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Calzedonia Österreich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Calzedonia Österreich
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