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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDas Team ist wirklich wirklich toll. Wer alles andere schlucken kann und für den ein Team wichtig ist, der ist dort gut aufgehoben. Internationalität, der Ausblick aus dem Millenium Tower ist beeindruckend, moderne Arbeitsmittel
Teamevents, gute Stimmung, respektvoller Umgang, international ausgerichtet und gelebt, gegenseitige Unterstuetzung
fixe Arbeitszeiten, Home Office Kontrolle, zu viele Führungskräfte, old-school leading, eine HR-Abteilung die ganz klar nur die Interessen des Arbeitgebers verfolgt und somit weit weg vom HR Business Partner Model ist, kein Betriebsrat
eingeschraenkte Aufstiegsmoeglichkeiten; keine flache Hierarchie
Unbedingt Gleitzeit einführen sowie Freitag Frühschluss. Das ist common sense in Österreich und es gibt keinen Grund, dass das ganze Team an einem Freitag bis 17:15 Uhr dasitzen muss. Diesen Fakt sollte man auch unbedingt im Recruitingprozess zum Thema machen. Auch mehr Home Office sollte angeboten werden, gerade im Sales, wo viele am Telefon hängen und damit der Lärmpegel steigt. Onboarding könnte besser sein. Es gibt zwar einen Plan mit Terminen. Die Hälfte der Termine wird aber dann von den ...
Der am besten bewertete Faktor von Citrosuco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist generell ein eher junges Team, aber auch manche ältere Kollegen/innen sind dabei, die nicht anders behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citrosuco ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
fuer mich persoenlich gab es leider keine Aufstiegsmoeglichkeiten; Sprachkurse etc wurde jedoch gefoerdert
