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CPB SOFTWARE (AUSTRIA)
GMBH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
85%85
Essenszulage
81%81
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Gesundheits-Maßnahmen
69%69
Internetnutzung
65%65
Homeoffice
62%62
Mitarbeiter-Events
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Betriebsarzt
38%38
Diensthandy
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Barrierefrei
23%23
Firmenwagen
23%23
Parkplatz
23%23
Coaching
15%15
Mitarbeiter-Rabatt
15%15
Hund erlaubt
8%8
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Wertschätzender Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
+ Flache Hierarchie
+ flexible Arbeitszeiten
+ Chance zur Weiterentwicklung

Oktober 2020Bewertung lesen

Den Umgang mit Angestellten und das Augenmerk auf das Teambuilding

Oktober 2020Bewertung lesen

es wird sehr darauf geachtet, dass sich Jeder wohlfühlt und man hat, was man für ein angenehmes Arbeitsklima braucht, auf Integrität setzt man einen hohen Wert, Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist selbstverständlich, die Räumlichkeiten sind so eingerichtet und ausgestattet, dass man bequem aber effizient arbeiten kann, usw...

November 2019Bewertung lesen

Flache Hierarchie, die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge

November 2019Bewertung lesen

work-life balance und flexibität bei projektarbeit(en)

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fehlende kommunikation gerade bei und mit "jungen" abteilungen

Februar 2019Bewertung lesen

Manchmal wird zu wenig kommuniziert, dadurch werden nicht alle Probleme effizient gelöst.

Mai 2017Bewertung lesen

innovationsresistent & schwerfällig

Februar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge

Oktober 2020Bewertung lesen

Alles anders, die wünsche von mitarbeiten nicht ignorieren, Mitarbeiter vorallem nicht immer im dunkeln tappen lassen und Infos weiter geben, zweiklassensystem abschaffen, arbeit gerecht aufteilen (ein Teil hat so viel arbeit, dass er trotz Überstunden nicht weiß wie er das schaffen soll und der Rest macht zu 80% Pausen)

August 2019Bewertung lesen

Derzeit keine Bekannt

Oktober 2020Bewertung lesen

abgesehen von Newsbreakfast und Weihnachtsfeier auch mehr Events für den Mitarbeiteraustausch bzw. -zusammenhalt (Teamevents)

Februar 2019Bewertung lesen

Großraumbüros ohne optische und akustische Trennung der Arbeitsbereiche sind schon eine weile out. Abteilungs übergreifende Personal Zuordnungen stat Entlassungen, je nach Eignung natürlich.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CPB SOFTWARE (AUSTRIA) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sind genauso Kollegen wie junge, meist sind es die älteren, die den jungen helfen, wenn man mal wo ansteht.

Dezember 2020Bewertung lesen

Ältere versuchen durchzuhalten bis zur Pensionierung oder hoffe auf ein gutes Angebot.

Februar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPB SOFTWARE (AUSTRIA) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Da ich nur 4 Wochen als Praktikant in der Firma gearbeitet habe, kann ich hierzu nicht viel sagen.
Ich kann mich allerdings nicht beschweren, da sich immer jemand die Zeit genommen hat mir meine Aufgaben verständlich zu erklären, sowie die für den Auftrag benötigten Materialien bereitzustellen.

September 2020Bewertung lesen

Jeder kann gefragt werden, wenn es wo Herausforderungen gibt und man nicht weiter weiß.
Ebenfalls siehe Punkt: Vorgesetztenverhalten.

Dezember 2020Bewertung lesen

+ man kann mit allen offen sprechen
+ es wird auch rechtzeitig über neue (bevorstehende Projekte) informiert

September 2020Bewertung lesen

Es wird versucht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Laufenden zu halten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Gute und offene Kommunikation innerhalb der Abteilung.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen