Pro

es wird sehr darauf geachtet, dass sich Jeder wohlfühlt und man hat, was man für ein angenehmes Arbeitsklima braucht, auf Integrität setzt man einen hohen Wert, Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist selbstverständlich, die Räumlichkeiten sind so eingerichtet und ausgestattet, dass man bequem aber effizient arbeiten kann, usw...

Verbesserungsvorschläge

• Alles anders, die wünsche von mitarbeiten nicht ignorieren, Mitarbeiter vorallem nicht immer im dunkeln tappen lassen und Infos weiter geben, zweiklassensystem abschaffen, arbeit gerecht aufteilen (ein Teil hat so viel arbeit, dass er trotz Überstunden nicht weiß wie er das schaffen soll und der Rest macht zu 80% Pausen)

Arbeitsatmosphäre

offene, helle und moderne Büroräume nahe an der U-Bahn

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat nicht immer ein offenes Ohr,
HR dafür schon

Kollegenzusammenhalt

nicht in jeder Abteilung optimal - liegt aber in der Natur der Sache
Motzer und Schlechtreder gibt es leider immer;
würde mir von den Kollegen mehr Zusammenhalt aber auch Offenheit wünschen!

Interessante Aufgaben

sehr bunt und vielfältig

Kommunikation

nicht immer optimal - es wird aktiv daran gearbeitet

Karriere / Weiterbildung

weiterbildung wird gefordert und gefördert!
danke dafür

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird für sinnvolle Projekte gespendet und soziale Verantwortung übernommen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice anlassbezogen möglich, auf persönliche (Not)Situationen wird flexibel eingegangen

Image

Unternehmen bemüht sich um Imagepflege und Offenheit

Verbesserungsvorschläge

• abgesehen von Newsbreakfast und Weihnachtsfeier auch mehr Events für den Mitarbeiteraustausch bzw. -zusammenhalt (Teamevents)

Pro

work-life balance und flexibität bei projektarbeit(en)

Contra

fehlende kommunikation gerade bei und mit "jungen" abteilungen