Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDie Kollegen und das Büro.
Das man bei Problemen mit der Leitung über alles sprechen kann und sich bemüht wird eine Lösung zu finden.
Da das Unternehmen noch so jung und hipp ist und auch ein sehr angenehmes Arbeitsklima herrscht, haben Mitarbeiter die Möglichkeit mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen! Man lernt täglich Neues dazu und es gibt immer etwas zu Entdecken, ob im Austausch mit Kollegen beim wöchentlichen Teamlunch, bei Teamtrips, Workshops oder einfach bei der Arbeit. Außerdem gibt es eine extreme Offenheit und gute Feedbackkultur was es sowohl dem Unternehmen, als auch den Mitarbeitern ermöglicht sich zu verbessern!
Mir gefällt das Team, das wöchentliche Teamlunch und das große Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegen gebracht wird.
existing data and colleagues
Das den Mitarbeitern bei Aufgaben teilweise ein bisschen zu viel Freiheit bzw. zu wenig klare Anweisungen gegeben werden und das zu Missverständnissen und unnötigen Irrwegen führt. Prozesse werden nicht von allen eingehalten und die PO's Teamleads helfen zu wenig das zu verbessern.
Sometimes incomprehensible specifications of what is expected. Even when it comes to tasks, it is often unclear what how important they really are. Unnecessary appointments bother me.
nichts zu bemängeln
derzeit gibt es nichts zu bemängeln
More planning and better implementation control with feedback to identify problems earlier. Unify working methods across all teams would help to better understand how the other teams work and improve collaboration.
Communication still needs to improve, also partly because it is a start-up and there are too many tasks for the amount of people
Nehmt euch ein bisschen weniger Ziele/Projekte vor auch wenn ihr viele Geschäftsmöglichkeiten habt.
So bleiben wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von DataScience Service ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mixed english speaking international team. Foreigners also have good career chances like one of the POs.
Jede:r wird gleich behandelt, es gibt keine Ungleichheit.
Keine Benachteilung in jeglicher Hinsicht!
Für ein IT Unternehmen überdutschnittlich viele Frauen in allen Positionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DataScience Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird gerne bei ausländischen Mitarbeitern drauf hingewiesen, dass das Gehalt besser ist als in dem Ursprungsland
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere entsprechend einer kleinen Firma. Weiterbildung auf Nachfrage möglich.
The weekly know-how transfer is sometimes a pointless waste of time
definitv Möglichkeiten zum Weiterentwickeln, sowohl in der Arbeitswelt, als auch in persönlichen Aspekten
Es gibt viel und schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Ich hab in dem Unternehmen sehr viel gelernt. Karriere ist sehr gut möglich, da sich die Firma sehr breit aufstellt und man dadurch die Möglichkeit hat sich zu beweisen.
