Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima unter den Lehrkräften war durchwegs positiv auch mit der Projektkoordination.
Gibt auch Menschen über 50 eine Chance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringes Gehalt, viele Mehr Stunden - nur Zeitausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima unter den Lehrkräften war durchwegs positiv Ich habe meine Kolleg:innen stets als engagiert und hilfsbereit erlebt. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung hingegen war durch fehlende Rückmeldungen und Ignorieren wichtiger Anliegen äußerst schwierig.
Besonders kritisch ist, dass die zweite Gehaltsstufe, obwohl vertraglich vorgesehen, weder mir noch anderen Kolleg:innen ausbezahlt wurde. Lohnzettel wurden nur nach mehrmaligem Nachfragen und mit teils monatelanger Verzögerung ausgestellt. Einige Mitarbeitende sahen sich gezwungen, sich an die Arbeiterkammer zu wenden. Der Eindruck von systematischem Lohndumping, ist ...
Mehr Stunden sollten adäquat vergütet werden. Man sollte aber zu keinen Mehrstunden genötigt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsch Plus ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die zweite Gehaltsstufe wurde weder mir noch meinen Kolleg:innen ausbezahlt. Einige wandten sich diesbezüglich bereits an die Arbeiterkammer. Lohnzettel wurden entweder gar nicht oder erst nach mehrmaligem Nachfragen mit großer Verzögerung ausgestellt. Zudem wurden engagierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen nach zwei Jahren ohne nachvollziehbare Begründung gekündigt. Auch aus Sicht der Arbeiterkammer besteht der Verdacht auf systematisches Lohndumping.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausstellung wichtiger Unterlagen – etwa für die Trainer:innenlizenz, die Voraussetzung für die Prüfer:innenzulassung ist – erfolgt nur mit erheblicher Verzögerung. Teilweise muss man monatelang hinterherlaufen. Während dieser Prozess in anderen Instituten reibungslos abläuft, herrscht hier organisatorisch Chaos an vielen Stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsch Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Deutsch Plus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsch Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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