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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile nichts mehr.
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Arbeitszeiten, Umgang mit älterem Personal
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stabil, flexibel, freundlich
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stabil, flexibel, freundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört, werden aber nicht umgesetzt. Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Die Arbeit wird auch nicht geschätzt. Sehr launisch
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Personalangelegenheiten wird aus dem Weg gegangen. Besserungsvorschläge werden nicht angehört. Es wird lieber das Personal gewechselt als angehört.
Extremer Schmutz wie Schleifstaub und chemische Mittel werden schlecht bis gar nicht abgesaugt. Gesundheitlich bedenklich.
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hoher druck, schlechte Führung
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hoher druck, schlechte Führung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Probleme gibt sollte er darauf eingehen. Das gilt nicht nur für den Vorgesetzten sondern vorallem auch für den Profuktionsleiter.
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Zufriedene Arbeiter sind gute Arbeiter! Grüßen ist eine Tugend, Zurückgrüßen ist eine Pflicht!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eyewear solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet eyewear solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eyewear solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eyewear solutions als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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