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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den frischen Wind.
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Gute Kantine zu fairen Preisen, gute öffentliche Erreichbarkeit
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Das man alle Möglichkeiten hat.
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Die freundliche und teamorientiere Umgangsweise zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens. Ich hatte jeden Morgen Lust in die Arbeit zu gehen. Auch Praktikanten dürfen an aktuellen Weiterbildungen teilnehmen.
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Flexibler Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ewigen Zurufe von der Ersatzbank.
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Beim Bewerbungsgespräch wird einem etwas vorgegaukelt. Wenn man nicht ausreichend Überstunden macht, wird einem das vorgeworfen. Bei Fehlern gibt es Vorwürfe, aber keine Unterstützung.
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Nimand interesse nicht wie geht mitarbeiter ? 18 minuten pausen zeit für 8 stundem.Egal wie du arbeits gut wenn du teamleiter (teamleiter vertreter)frau bist oder bekante immer gute arbeits und fix genommen .Unrespekpekte kominikation mitarbeiterin.Firmen Ausflug darf nicht leichfirma arbeitetin was bedeutet das??
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Viel zu viel aber besser als in Triben dort ist die Behandlung und auf die Mittarbeit wird e und alle Kollegen unter einander geben sich den letzten Rest
aktuell nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werden e immer ignoriert
Überstunden auszahlen statt Zeitaufbauen
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aktuell nichts
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Eine Unternehmensstrategie die auch gelebt wird, Wertschätzung für die Mitarbeiter, Schulungen und Weiterbildungen nicht nur versprechen sondern auch ermöglichen.
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Lohnanpassungen aller Facharbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Firma MACO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


werden bevorzugt behandelt. Haben Sonderrechte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma MACO ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


kommt stark auf die Abteilung an, meist kümmert sich jeder nur um seine Sachen
1
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Wenn man von Kollegen noch reden kann, eher Konkurrenz.
1
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Mann hat immer ein Messer im Rücken
Viele der ausländischen Hilfsarbeiter die Selbst in der gleichen Situation stecken sind sehr nett und nehmen einen gut auf. Ganz im Gegenteil zu den Konservativen Österreichischen Arbeitern und Vorgesetzten, die ihren Frust in ihrem Leben nichts besseres erreicht zu haben an den neuen, jungen Mitarbeitern auslassen.
Große Rivalität zwischen Produktions und Vertrieb. Misstrauen gegenüber den Führungskräften. In den Teams OK.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer will der kann.
5
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mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt
1
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Wird viel versprochen aber nichts gehalten.
1
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schlecht zum
Gibt es nicht, wird viel versprochen nichts gehalten. In fünf Jahren habe ich nicht eine externe Schulung erhalten alles wurde gekürzt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Firma MACO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Firma MACO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firma MACO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firma MACO als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Firma MACO
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Firma MACO
Branchendurchschnitt: Industrie
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