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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den tollen Zusammenhalt im Team. Es werden viele Mitarbeiter Events, Feste und Benefits ermöglicht.
Bewertung lesen
Die sind generell Nett und verstehen die meisten Sachen wenn man Probleme hat.
Bewertung lesen
Auf Wünsche der Arbeitnehmer wird im Rahmen der Möglichkeiten rasch reagiert
Bewertung lesen
Er ist nett und Engagiert
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt an paar Gerüchte aber ihn, dass er die Lehrlinge die ersten Jahre nachdem die ausgelernt sind kein Gehaltserhöhung bekommen da man anscheinend in den Lehrjahren für den Arbeitgeber "Minus" an seine Profit macht.
Bewertung lesen
Alles. Du hast einen Fehler gemacht und wurdest als nicht auszureichend eingestuft.
Es gibt Stress im Gebäudetechnik Abteilung, weil er Gewinn machen will
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte an manchen Punkten etwas freundlicher sein.
Bewertung lesen
Wenigere Aufträge für Gebäudetechnik annehmen da wir unter massiven Stress sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GEG Elektro und Gebäudetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hilft jedem wo es immer geht
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat gute Weiterbildungs Möglichkeiten wenn man sie natürlich auch rechtzeitig ausnutzt.
4
Bewertung lesen
Die weitere ausbildung zur matura war möglich
2
Bewertung lesen
Unterstützung des Berufsweges mit Zeit und Förderprogrammen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEG Elektro und Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GEG Elektro und Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEG Elektro und Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEG Elektro und Gebäudetechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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GEG Elektro und Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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