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Partium 
Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Senior Software Engineer2 Gehaltsangaben
Ø64.600 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Partium Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Partium Technologies
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Opportunity to do interesting projects, nice colleagues.
Die Kaffeemaschine und die kleinen Gespräche in der Küche.
Das Obst und die Früchte.
Die tollen Kollegen und das Arbeiten auf Augenhöhe.
Die Freiheiten die man haben kann wenn man Leistung und Kompetenz zeigt.
Das Entgegenkommen und Verständnis der Führungsebene bei unterschiedlichen Themen.
Die spannenden Aufgaben mit der Möglichkeit von Beginn an eigene Idee einfließen zu lassen.
Dass wir unsere Teams relative flexibel organisieren können und es Raum und Zeit für Anregungen gibt.
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Great people, disruptiv technologies, beautiful office and awesome management
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Es wird Wert auf persönliche Beziehung gelegt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chaotic projects with short deadlines, no budget for further education.
Mittlerweile geklärt aber die Möglichkeit zu Fortbildungen und Co sollten einfacher abrufbar sein.
derzeit noch Auftragsarbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

More meritocracy, don't promote low-performers, improve employee retention.
Die Hardware für Entwickler und IT Infrastruktur ist veraltet oder unterdimensioniert.
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Nicht alle Aufträge annehmen. Oft sind es 0 Summen spiele.
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Ehrlich gesagt keine! Die grüne Wiese ist schon verdammt saftig grün!
Bitte haltet uns noch besser up to date, was gerade läuft. Das motiviert sehr und zeigt Wertschätzung. Die Tische und Stühle könnten mal ein Update vertragen :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Partium Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Erfahrung wir wertgeschätzt
5
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Unsere Oldschooler sind Hipp und bewerten Leute nicht nach Alter (möglicher Erfahrung).
5
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Gut, ich gehre schon fast zum "Altem Eine"
5
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Als wären sie junge Hüpfer!
Es gibt kaum ältere Kollegen, da die Firma sich oft neu erfindet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partium Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Salaries are industry average or below. To get a better deal one has to negotiate.
3
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Gehalt ist eher unterdurchschnittlich
3
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Gehalt ist im normal Bereich, gibt sicher Firmen die besser bezahlen, dafür haben wir hier gute Möglichkeiten aufzusteigen und unseren Visionen nachzugehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Although promised, I didn't get any time off or money for further education. Given high employee churn, there is opportunity to get promoted fast.
3
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Covid-bedingt derzeit etwas weniger, grundsätzlich gibt es Abteilungsbudgets zur Weiterbildung aller MA
4
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Weiterbildung wird gefördert, man muss aber selbst aktiv werden. Ob man die Karriereleiter aufsteigt, hängt nur von der eigenen Politik ab. Leistung ist dafür irrelevant.
4
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Fortbildungen sind nicht ganz so einfach zu bekommen. Auch wenn das Unternehmen angibt seine Mitarbeiter weiterbilden zu wollen muss man dafür gut argumentieren. Die Möglichkeit ist dennoch da, deshalb 4 Sterne.
Es wurde ein Budget pro Mitarbeiter/Jahr für Weiterbildungen gesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Partium Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Partium Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Partium Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Partium Technologies als eher modern.
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