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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma hat Potenzial und die Aufgaben sind interessant und die Technik dahinter auch sehr beeindruckend.
sehr spannender Bereich
moderner familiärer Betrieb bei dem man eigene Ideen einbringen kann/darf
nett, kleiner Betrieb, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits zuvor erwähnt das unternehmen muss ich den Führungsstil noch mal gut überlegen weil so nach den sehr großen Kündigungswellen so wie die allgemeine Finanzielle schlechte lage wird es das Unternehmen in dieser Form nicht geben. Sehr viele Mitarbeiter sind motiviert und angerschiert und dieses große Potenzial wird einfach verschwendet und das will keiner.
2 Alteingesessene Mitarbeiter, die schlechte Arbeit leisten, aber das Sagen haben.
es ist ein ständiges kommen und gehen. man muss angst haben das man bei der nächsten Kündigunswelle dabei ist. Das Vertrauen in die Firma wird immer weniger
Extrem unpersönlich, keine Kommunikation intern, keine Ziele in Sicht, keine gute Einteilung der Mitarbeiter, keine (bzw viel zu wenig) Mitarbeitergepräche
teilweise sehr chaotisch, noch keine klaren Abläufe/Regeln/Vorgehensweisen
Verbesserungsvorschläge
Seit der neuen Führung ist alles nur schlechter geworden alle guten Mitarbeiter wurden entlassen teilweise wegen absoluten sinnlosen Sachen oder weil du der Führungskraft im Meeting wieder sprechen hast daher ist eine Verbesserung schwierig da die Führung das Problem ist aber die Führungskräfte werden nie die Probleme bei sich finden alle die sie bemüht haben wurden sehr umschön entlassen. Man könnte versuchen wieder neue Leute reinbringen mit frischen Wind , Ideen wieder zulassen nicht alles von Tisch wischen immer und ...
Man sollte besser auf die Know-How Träger aufpassen. Eigentlich ist niemand mehr im Unternehmen, der/die weiß, wie die Anlagen laufen.
nicht in Zeiten mit viel Arbeit auf einmal ganz viele Leute anstellen, die sofort wieder gekündigt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Insort ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzige was wirklich toll ist sind die Aufgaben diese sind meistens spannend und herausfordernd
Man kann viel lernen, wenn man darf. Niemals zu viel fragen!!!!
spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet!
Interessant und viele davon
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insort ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance, du darfst privat alles machen was man will aber die Firma interessiert das gar nicht jemanden weiter zu bilden die einzige Außnahme sind gewisse Führungskräfte oder 1 mal im Jahr ne interne Schulung aber sonst wird man dafür vielleicht ausgelacht.
Keinerlei Aufstiegchancen, keine Weiterbildung
bis jetzt kein Angebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Insort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Insort schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Insort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Insort als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Insort
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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