Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageGutes Arbeitsklima, es wird Rücksicht auf Private Schicksalsschläge genommen, immer ein offenes ohr
Ich hatte das Vergnügen, eine zeitlang bei der Müller Handels GmbH & Co. KG zu arbeiten, und meine Erfahrungen können nur als durchweg positiv beschrieben werden. Von meinem Arbeitgeber bis zur Filialleitung wurde mir stets eine hilfsbereite und zuvorkommende Unterstützung geboten, insbesondere wenn es darum ging, Arbeitsabläufe zu erklären und mich in die Strukturen des Unternehmens einzuarbeiten.
Das Arbeitsumfeld zeichnete sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, der sich von den Kollegen bis zur Führungsebene erstreckte. Das eingespielte Team fühlte sich ...
Schulungen
Meine Branche was ich gelernt habe
Wunschfreie Tage
Arbeitsplatz in der Nähe
Tolle Arbeitszeiten
Im großen und ganzen selbstständig arbeiten
schlechte Führungskräfte, kassen system nicht auf dem neuesten Stand, App Gerät funktioniert nicht, Müller App Beschwerden von Kunden( funktioniert nicht gut, sehr langsam).
Punktgenaue Zeiterfassung ohne Toleranz, festgelegte Pausenzeiten ab 6 Stunden Arbeitszeit, keine Möglichkeit, dazwischen, eine Kleinigkeit zu essen
Dienstzeiten, zu wenig Personal dadurch erhöen sich die Arbeitszeiten und und man hat zu viele Kunden auf einmal
Betriebsklima, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung, Arbeiten bis 20 Uhr auch mit kleinen Kindern,
Die Inkompetenz der Vorgesetzten... es ist frustrierend, wenn die Filialleitung sich nicht auskennt
Ideen zur Einbindung erfahrener Mitarbeiter bei Müller.
Sortiments-Gestaltung: Erfahrene Mitarbeiter könnten aktiv in die Entscheidungen zur Produktauswahl und zur Gestaltung des Sortiments einbezogen werden. Ihre langjährige Erfahrung im Verkauf ermöglicht es ihnen, Trends und Kundenpräferenzen besser zu verstehen.
Die Expertise erfahrener Mitarbeiter könnte bei der Gestaltung von Verkaufsflächen und der Platzierung von Produkten genutzt werden. Ihre Kenntnisse darüber, wie bestimmte Produkte am besten präsentiert werden, können zu einer optimierten Warenpräsentation führen.
Kundenbindung: Langjährige Mitarbeiter haben oft ein tiefes Verständnis für ...
Das er mehr Gleichberechtigung/neutraler gegenüber allen Kollegen haben soll und sich nicht immer mitreißen lässt und sich vielleich kompetentere Abteilungsleiterinnen suchen soll die wirklich für diesen job geeignet sind
Nach 20 jährlicher klima altbestand zu erneuern oder von grund aus reinigen
Mehr Gehalt für die Arbeit
Mehr Freizeit
Moderne Kasse & Geräte wären super
Mehrere Kassakräfte gleichzeitig einsetzen. Mehr Personal generell.
Der am besten bewertete Faktor von Müller Drogeriemärkte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war außerordentlich positiv. Das Team agierte wie ein eingeschworenes Team, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung war spürbar und trug zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Man konnte Zusammen lachen, Essen und auch einander bei der Arbeit helfen, und es war stets ein Geben und Nehmen. Man freundete sich an, kümmerte sich.
Bitte beachten, dass ich hier auf meine Meinung und mein Empfinden Bezug nehme, welche ich während ...
An sich ein super Team, nur wenige Kolleg*innen tanzen aus der Reihe.
Kommt immer auf das Team an
Leider nur mehr Billigkräfte bevorzugt, andauernder Kollegenwechsel, oft schon im Probemonat, wenig Fixpersonal und dieses geht über seine Grenzen.
In unserer Filiale zu 100% Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Drogeriemärkte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
An sich ist der Filialleiter ganz ok nur leider lässt er sich von den anderen mitreißen
Pendeln in vielen anderen Filialen umher, andauernder Wechsel, dauernder Wechsel von Arbeitsweisen.
Befriedigend
Wollte man sich versetzen lassen ect. Wurde gleich mit der Kündigung gedroht, frei hat man auch nicht wirklich bekommen wenn es wichtig war.
Herrschsüchtigen, machtgeile Furie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren äußerst positiv. Das Unternehmen investierte aktiv in die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bot klare Perspektiven für Karriereaufstiege, als Beispiel könnte man den Wunsch auf eine höhere Position erwähnen. Je nach Erfahrung, ist das durchaus möglich gewesen.
Bitte beachten, dass ich hier auf meine Meinung und mein Empfinden Bezug nehme, welche ich während meiner Zeit in diesem Unternehmen wahrgenommen hatte.
Sehr tolle möglichkeiten bekommt man angeboten
Es werden Schulungen angeboten
Regelmäßig Schulungen
Werden regelmäßig angeboten...jedoch eher Führung gskräfte und die die es,werden wollen
