Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

öif
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
öif
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
öif
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ohne viel Qualifikation die Chance auf Wiedereinstieg ins Berufsleben. Reisetätigkeit.
Bewertung lesen
perfekt für den Wiedereinstieg oder als erster Job nach der Ausbildung
Bewertung lesen
Familienfreundlich, aufmerksam
Bewertung lesen
Loyalität, gesunde Snacks und Kaffee gratis
Bewertung lesen
Zentrale Lage, das wars aber auch schon
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein individueller Spielraum bei Gehaltsverhandlungen
Bewertung lesen
zu geringe Bezahlung, kein gratis Öffiticket
Bewertung lesen
chaotisch, schlechte/gar keine Einarbeitung
Bewertung lesen
Siehe im Detail weiter unten. Stichworte: politisiert, Ineffizienz, Freunderlwirtschaft, Überwachungskultur, Sexismus und interner Rassismus am Arbeitsplatz, chlechte Bezahlung für die gelieferte Leistung oder Bildungsniveau.
Bewertung lesen
Niedriges Gehalt
Büroräumlichkeitwn
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtet bezahlen, dadurch mehr Motivation erreichen
Bewertung lesen
gratis Öffiticket, zumindestens für Außendienstmitarbeiter
Bewertung lesen
Parteigünstlinge (Geschäftsführung mit Hang zu Korruption) mit normal tickenden Menschen ersetzen
Bewertung lesen
Klimaticket gratis für Außendienst
Bewertung lesen
Dort zu arbeiten zerstört die persönliche Stimmung im Alltag (äußerst unberechenbaren und stressiger Arbeitsort) , das Selbstbewusstsein und ist im Nachhinein schlecht fürs Image auf dem Jobmarkt. Der ÖIF hat bei allen Leuten, die sich im Politik-und Sozialbereich, Flucht&Migrationsbereich begründet einen sehr schlechten Ruf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von öif ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich für die Tatsache, das ich jede Woche Überstunden gemacht habe
2
Bewertung lesen
Die Gehälter sind gemessen an der Arbeitsleistung sehr gering. Sozialarbeiterinnen, angestellte, Dolmetschen, lehrpersonen.. Vor allem neue Angestellte verdienen bei 40h kaum mehr als 1200 brutto - Arbeitserfahrung und Ma/Dipl Abschluss. Mehr verdient nicht, wer mehr leistet, sondern wer (auch nutzlos) in einer höheren Position ist, weil man sich politisch engagiert oder seit vielen Jahren dabei ist.
Einer der am schlechtesten bezahlten Jobs, die ich in meiner Karriere jemals hatte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vielleicht ist es durch Schleimen und übertriebene Konformität möglich dort auf zu steigen, Kompetenz und Verstand sind nicht zwingend notwendig
2
Bewertung lesen
Freunderlwirtschaft, politisch und interner Rassismus. Aufsteigen kann, wer absolut Parteikonform ist (türkis), Vorgesetzten alles nachbetet und Kontakte hat, und weiß ist + autochtone Österreicherin
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • öif wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet öif schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden öif als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei öif als eher traditionell.
Anmelden