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Arbeitgeber stellen sich vor

proscouts GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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3,00 Bewerber
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  • 13.Jan. 2016 (Geändert am 05.März 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Kennt den Verkaufs als auch den Key Account Bereich und man unterhält sich in der selben Sprache

Kommentar

Der Rekruiter stellt sich erstmals selbst mit seinem CV vor und nimmt so bereits am Anfang des Gespräches den Druck aus dem Gespräch. Faire Fragen und Einfühlungsvermögen in den Bewerber werden einem vermittelt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    proscouts GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 20.Juli 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich erschien auf Grund der Einladung zu dem Bewerbungsgespräch. Im Vorzimmer erfuhr ich dann, dass das Gespräch nicht stattfinden wird und man meine Daten restlos löschen werde. Begründung: Die Bewerberprofil datenbank wurde von mir im Vorfeld nicht vollständig ausgefüllt.
Dafür ließ man mich rd. 40km anreisen.
Präpotenz pur!

Professionalität des Gesprächs
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
  • Firma
    proscouts GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Beworben für Position
    Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber! Wir möchten zur Klarstellung der Ereignisse eine Stellungnahme abgeben: Da wir, aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen, uns nur für einen Teil der KandidatenInnen persönlich Zeit nehmen können, müssen wir eng vorselektieren. Als Kandidat m|w bei uns sieht man die proscouts als Partner an, wobei beide Parteien ihren Beitrag liefern, um das Ergebnis zu maximieren. Wenn ein Kandidat, trotz mehrmaliger schriftlicher und telefonischer Aufforderung, die erforderlichen Unterlagen nicht übermittelt, seinen Aufwand minimiert und somit unsere Chance der erfolgreichen Vermittlung gegen Null tendieren lässt, dann sind wir gezwungen uns anderen Bewerbern m|w zu widmen, die wirklich wollen. Mit uns als Partner können sie bei der Jobsuche auf einen essentiellen Mehrwert zurückgreifen, jedoch nur dann, wenn ebenso der Bewerber m|w seinen Teil erfüllt. Als Bewerber im Vertriebsbereich unvorbereitet und arrogant auf einem sogenannten "Recht" auf einen Termin zu beharren, dies können weder wir, noch unsere Partner nehmen. Wir wünschen Ihnen trotzdem alles Gute auf Ihrem weitern Weg und eventuell wird Ihnen dieses Feedback in Zukunft hilfreich sein!

Gernot Lechner
Professional Scout Finanzen, Technik, Vertrieb


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proscouts GmbH
3,00
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.286 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen