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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essensgutscheine bzw. später günstige Kantine, also die Mitarbeiterbenefits sind gut. Auch die Atmosphäre in den Teams ist meist sehr gut.
Sehr tolle Möglichkeit um Einblicke zu bekommen und die gelernte Theorie mit Praxis zu verbinden, auch die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Die Vorgesetzen bzw. Kollegen sind allesamt sehr freundlich und es herrscht gute Stimmung im Team. Es gibt auf jeden Fall auch Verständnis dafür, wenn man mal Prüfungszeit hat bzw. aus anderen Situationen heraus Stress entsteht. Meine Zeit hier hat mich auf jeden Fall fachlich "weitergebracht" und ich bin immer gerne arbeiten gekommen!!
Gute Gehaltspolitik, nette Kollegen, etwas veraltete Büroräumlichkeiten
Pünktlich Lohn geben!Ich habe nichts mehr gut zu sagen.
Bezahlung ist über branchenniveau
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viele Dinge, zu viele Arbeit, wenige Leute, sehr sehr lange Arbeitszeiten usw...
Es gibt nicht negatives zu berichten
Wenig Kommunikation, keine Kantine
teilweise zu wenig transparent
kein Sozialprogramm, Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gemeinsam mot den Mitarbeiter:innen erarbeiten und ein transparenterer Umgang sowie offenere Kommunikation zwischen den hierarchischen Ebenen.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig
Sehr viele lockere sein mit Ihrem Arbeit Kollege,
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
mehr miteinander reden und durchziehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisen Centrobank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Raiffeisen Centrobank besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Centrobank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Raiffeisen Centrobank
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raiffeisen Centrobank
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