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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein erster Arbeitsgeber an dem nichts auszusetzen ist .
Verlässlich, geht mit der Zeit
Homeoffice Regelung, Büros, Standort
Lage / Räumlichkeiten / Ausstattung. Weitgehend eigenständiges Arbeiten möglich.
Kontinuität und Stabilität- zwei Werte, die durch das neue Management massiv gefährdet sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell sehr zentralistisch - mehr Entscheidungskompetenz in den einzelnen Ländern
Diese ständigen negative MA-Informationen
Laufende Verschlechterung der Bedingungen über die letzten Jahre hinweg (ab ca. 2016).
Kein Betriebsrat.
Ein hohes Rationalisierungspotential in der zentralen Verwaltung wird nicht gehoben. Lieber kündigt man Mitarbeiter in operativen ausländischen Einheiten.
Ungewissheit bzgl. zukünftiger Ausrichtung
fehlender Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
mehr Investitionen, Thema Nachhaltigkeit noch mehr forcieren
Gibt es keine .
Mehr in gute und positive Personalarbeit investieren. HR neu ausrichten.
In den letzten Jahren einfach viel zu viele Zentralisierungen - Verlegungen in Billiglohnländer
Mehr in die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen investieren (siehe oben) und ein vertrauensvolles Umfeld schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von REHAU Österreich ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
großzügige Büros, sehr gute Ausstattung, wunderschöner Innenhof und Garten, Beachvolleyballplatz top, sehr gute Kantine
Büros sind durchwegs gut ausgestattet.
Home office, 1 Tag pro Woche.
Grossraumbueros die recht laut sind! Klima in den bueros ist im Winter recht kuehl.....und im Sommer sehr warm da die Klimaanlage nur Zentral fuer das ganze Stockwerk geregelt werden kann!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHAU Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Echte Karriere kann man im Prinzip nur noch im Headoffice in Rehau Deutschland machen. Also entweder zieht man gleich für die Karriere bei Rehau dorthin oder man verbringt 50% seiner Zeit in 3 Stern Hotels in Rehau und Umgebung.
Ausbildungsaktivitäten durch die HR vor Ort wurden nahezu komplett eingestellt.
Karrieremöglichkeiten sind hier in Österreich sehr begrenzt (Verlagerung wichtiger Kompetenzen nach Deutschland). Außerdem wird zusätzliche Verantwortung grundsätzlich nicht durch ein höheres Gehalt ausgeglichen.
Im Zuge der Umstrukturierungsmaßnahmen wurde das mittlere Management ausgedünnt. In Österreich sind die Karriereaussichten überschaubar. Jedoch bieten sich bei entsprechender Mobilität und gefragten Fähigkeiten Aufstiegsmöglichkeiten im weltweit agierenden Unternehmen.
bei Männern gut, bei Frauen lässt zu wünschen übrig. Außer Lieblinge, die gefügig sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REHAU Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet REHAU Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REHAU Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REHAU Österreich als eher traditionell.
Puls
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