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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe
Du Kultur
Wenn man nur in der Fertigung als Maschinenbautechniker oder Elektriker arbeitet wird einem selten Stress gemacht. Sehr saubere Umgebung, Gleitzeit.
Auf Montage gibt es gute Einkommenschancen. Wem Freizeit weniger wert ist als der Kontostand, ist hier richtig.
sehr moderne und große Büros, neues Gebäude
Fällt mir nichts ein
stabiles Arbeitsumfeld, modernes Firmengebäude, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Betriebsrat ist nicht für die Arbeiter sondern für den Betrieb da. Vertrauliche Informationen werden direkt weitergegeben.
Es gibt extra eine "Whistleblower Plattform" um ungesetzliche Machenschaften anonym aufzeigen zu können. Diese geht mit vertraulichen Informationen genau gleich um wie der Betriebsrat.
Das einzige was anonym ist sind die Personen, die diese Whistleblower Plattform betreiben. Es wurden in meinem Fall wiederholt illegale Tätigkeiten DIREKT angeordnet. Dass ich mich weigerte diese auszuführen war meiner Meinung nach einer der Gründe, warum ich bei ...
Die Mitarbeiter werden behandelt
keine Home Office Möglichkeit
Es werden oft nur Fehler bzw. ein Fehlverhalten aufgezeigt, doch die eigentlich verrichtete Arbeit wird nicht geschätzt.
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn mündliche Zusagen gemacht werden, dann auch daran halten.
Bei widersprüchlichen Aussagen zwischen verschiedenen Personen nicht einfach dem Dienstälteren/ Ranghöheren glauben, sondern Beweise ansehen und dann auch dementsprechend handeln.
Einsatz für die Firma und Qualität der Anlagen sollte wertgeschätzt werden- auch wenn das heißt, dass am Status Quo Fehler erkannt und behoben werden müssen.
"HIER BLEIBT ALLES GENAU SO WIES IST" ist bequem für das Alte Personal, würgt aber alle Motivation ab, etwas zu verbessern.
Neu Management !
Besserer Umgang mit Mitarbeitern (Stammpersonal und Leasingpersonal)
Keine Angstmache durch Ankündigung
Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einbinden und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SML Maschinengesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten einen Maschinenbaubetrieb gesehen bei dem man schafft sich so selten die Hände schmutzig zu machen.
Auf Montage hingegen je nach Land und Kunde sehr unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SML Maschinengesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Produktionsleitung schafft es 6 Monate lang nicht auf Mails zu antworten- Ist dann noch zusätzlich angepisst wenn sie direkt darauf angesprochen wird, warum mündliche Zusagen nie umgesetzt wurden.
Alles wird verboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SML Maschinengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SML Maschinengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SML Maschinengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SML Maschinengesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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JobFür mich
SML Maschinengesellschaft
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