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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war immer möglich, das Gespräch zu suchen, wenn es Probleme gab. Wo es Lösungen gab, wurden sie gefunden.
Man wird unterstützt wenn man Probleme hat - berufliche, Krankheitsbedingt oder privat.
Bei den privaten Problemen wird man nicht therapiert aber es wird darauf Rücksicht genommen - freie Tage/ weniger Arbeit.
Als ich wegen meiner Psychischen Erkrankung ein halbes Jahr zu Hause war wurde ich unterstützt und nicht unter Druck gesetzt wann ich wieder Arbeiten komme und ich musste kein einziges Mal sorgen machen ob ich entlassen werden würde. Im Gegenteil sie stimmten der Wiedereingliederungsteilzeit zu
Steht immer hinter mir und unterstützt bzw hilft mir wie er nur kann :)
Die Atmosphäre, insbesondere im Umgang mit anderen Kollegen/Vorgesetzten ein ausgezeichnetes Arbeitsklima
Kultur, Teamspirit, Office, Gehalt (Full-time), Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Vertrauen an die Mitarbeiter, ständig kontrollieren und Unruhe in die Gruppe bringen. Weiß nicht wie man ein Team führt. Alles was Menschlichkeit angeht sucht man hier vergebens. Man traud sich nicht wegn Krankheit zuhause zu bleiben. Mann bekommt keinen Urlaub wenn man will. Gleitzeitvertrag wird nicht eingehalten. Wertschätzung fehlt. Absolut keine Mitarbeiter Motivation. Frauen mit kinder sind sowieso unten durch( sind nicht flexibel)
Work-Life-Balance, aber das ist die Branche, nicht das Unternehmen
Teils lange Verweildauer auf dem selben Projekt
Projektzuteilung
Man könnte sich noch mehr Autonomie wünschen
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschlich zu sein!
mehr Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private KV (Zuschüsse), Firmenauto schon ab (Senior) Consultant, etwas "lascher" mit Expenses in Bezug auf Mittagessen etc. umgehen (macht die Konkurrenz ganz massiv)
Freundlicher und motivierter kommunizieren, Fehler aufzeigen, aber bei Kleinigkeiten nicht darauf herumreiten und ausfallend werden
Teilweise etwas mehr Zeit nehmne zur Abstimmung Postivie Aspekte deutlicher hervorheben
Wertschätzung , Mitarbeiter Motivation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ZEB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute, ehrliche und offener Zusammenhalt, auch gemeinsame Unternehmungen werden gemacht zb Grillen, BowlingAbende auch mit Führungskräfte
Sind alle auf kurzarbeit und wir sehen uns gerade nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Berufliche Karriere ist als Fahrlehrer recht beschränkt. Man kann seine Lehrerlaubnis für andere Führerscheinklassen erweitern. Aufstiegschancen sind in der Firma jedoch sehr begrenzt: Standortleiter ja aber werden auch nicht in Massen gebraucht.
Für mich ok
Bei der Stellenanzeige wurden die Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben, jedoch habe sie kein Geld dafür
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZEB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ZEB besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZEB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZEB als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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ZEB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZEB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen