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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance, Entschädigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- sehr unklare und wenig transparente interne Kommunikation
- starkes Micromanagement durch die Führungskraft
- skurrile und belastende Team- und Arbeitskultur am Standort Zürich
- sozialer Ausschluss einzelner Mitarbeitender
- hinter Teammitgliedern wird negativ gesprochen und Spannungen zwischen Beratenden entstehen
- deutliche Bevorzugung einzelner Personen spürbar
- tägliche Kaffeepausen mit Lieblingsmitarbeitenden, während andere über Jahre kaum persönliche Zeit mit der Führungskraft erleben
- als sehr hoher Druck empfundene Arbeitsatmosphäre, häufige Unterbrechungen, geringe Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Empfinden eines Eingriffs ...
Verbesserungsvorschläge
Führung und Kultur in Zürich überdenken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arab Bank (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Arab Bank (Switzerland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arab Bank (Switzerland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arab Bank (Switzerland) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Arab Bank (Switzerland)
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arab Bank (Switzerland)
Branchendurchschnitt: Banken









































