Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit war interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn jemand keine rechtliche Ausbildung hat, sollte er auch keine solchen Entscheidungen treffen!
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmung ist keine Familie oder Familienersatz.
Man kann Wertschätzung und Respekt nicht mit Geld kaufen!
Arbeit besser verteilen.
Interesse am Mitarbeiter sollte echt sein, nicht nur geheuchelt!
Wenn Mitarbeiter auf Misstände hinweisen, sollte man 1.) zuhören! 2.) dem nachgehen 3.) Probleme auch lösen, statt bewundern und hoffen dass es sich von selbst löst.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Banco Itaú (Suisse) SA ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es Mitarbeiter oder Vorgesetzte gab die sich auch für das menschliche interessiert haben, dann wurden/werden diese so lange schikaniert bis sie gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Banco Itaú (Suisse) SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Banco Itaú (Suisse) SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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