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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

bank zweiplus ag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    bank zweiplus ag
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 30.Juli 2016 (Geändert am 10.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht motivierend. Unmotivation in der gesamten Bank habe ich den Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Entscheide werden nicht von Führungskräften kommuniziert. Vorgesetzte oft nicht qualifiziert für deren Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten nicht zusammen. Nicht ehrlich. Hinterlistig. Viel Spott hinter dem Rücken. Konkurrenz zwischen verschiedenen Abteilungen. (Wo finde ich Fehler von anderen in der Abteilung? (Man erhält Feedbacks von Mitarbeiter durch die Vorgesetze Person - keine direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden. - Man rennt oft gerade zur Vorgesetzten Person.

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Arbeit. Keine Abwechslung. Arbeitsvolumen (sehr klein) überbesetzung in der Abteilung

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation.
Oft erhalten aussenstehende Infos zuvor den MAs.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung vorhanden. Hilft man der Vorgsetzten Person Fehler zu finden bei der Arbeit von anderen erhält man Lob und Annerkennung. - so entsteht Konkurrenz in der Abteilung mit dem Ziel möglichstgrossen Bonusczu erhalten.

Gehalt / Sozialleistungen

-Schlechte Sozialleistungen.
-Keine Förderung von gutqualifizierten MAs.
Enorme Lohnunterschiede zwischen Mitarbeiter gleichen Alters, gleicher Funktion, gleicher Abteilung.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitseinrichtung.

Image

Sehr viele Mitarbeiter rede. Hinter durch schleht über den Betrieb. Intern wird alles hochgelobt. Image stimmt nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitbestimmungsrecht der MAs vergrössern. MAs besser behandeln. Löhne vereinheitlichen. löhnsysteme anpassen. Gleiche Ausbildung - gleiches Alter sollte kein Lohnunterschied von 1'000 CHF ausmachen...

Pro

Flexibel

Contra

Undurchsichtig. Keine klare Strukturen. Keine klaren Entscheide. Sehr junge und choatische Prozesse. Vorgesetzte Personen zu hoch im Vergleich zur MA Zahl.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bank zweiplus ag
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

bank zweiplus ag
1,31
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.680 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen