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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte, Kollegen, Aufgabengebiet, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Benefits und die Kommunikation.
Den Drang modern und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
Tochtergesellschaft von Valora, Start Up, sehr Positiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sexuelle Belästigung/belästigende Kommentare gegenüber Frauen, Frauenfeindlichkeit, keine Gleichstellung in vielen Bereichen.
Nichts. Alle Vorschläge werden ernstgenommen und Probleme schnell aus der Welt geschafft. Super Arbeitgeber bei dem es nur ganz wenige negative Punkte gibt.
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter weniger wie Maschinen zu behandeln und mehr Verständnis und Empathie zeigen
- mehr Gleichberechtigung
- sich an die Versprechen halten
- nicht erst handeln, wenn es zu spät ist
Ab und zu sollte man versuchen, auch die Kollegen aktiver abzuholen, die sich Informationen nicht pro aktiv abholen. Durch zum Beispiel ein Monthly Company Meeting.
Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von bob Finance ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut spannend und zukünftig wird's noch herausfordernder
Viele spannende Projekte bei denen man sich einbringen kann.
Die Aufgaben hier bei bob sind spannend und man darf sehr pro aktiv mitarbeiten, man muss es halt nur wollen. Insofern ist jeder seines Glückes Schmied
Bietet die Möglichkeit seine Aufgaben mitzugestalten
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bob Finance ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher kleine und abgetrennte Räumlichkeiten. Auch die Verteilung der Räume ist nicht besonders zum Vorteil der Mitarbeiter. Teilweise stehen Räume leer und werden nicht sinnvoll genutzt. Sehr viel technische Probleme, sodass man oftmals nicht weiterkommt.
Moderne Arbeitsmittel und Technik, Büros im Co-Working Space logischerweise mit Vorteilen und Nachteilen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine oder sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Als junge Person macht es eher weniger Sinn hier zu arbeiten, wenn man weiter im Leben kommen will. Es hat sehr wenig Raum zur Selbstverwirklichung und um Ideen zu bringen. Die Prozesse und Arbeitsweise stehen fest und Verbesserungsvorschläge sind eher weniger erwünscht.
Es ist immer ein Geben und Nehmen. Mitarbeiter können Interessen und Wünsche für die persönliche Weiterentwicklung jederzeit äussern. Dies wird in der Regel sowohl finanziell als auch in Form von Arbeitszeit unterstützt.
Schulungen, Messebesuche, Weiterbildungsunterstützung werden gefördert und angeboten.
Viele Möglichkeiten und selbst gestaltbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bob Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet bob Finance besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bob Finance als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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