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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein ehemaliger Arbeitgeber ist eine Erfahrung die man auslassen kann
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Alles dicht so wie es sein soll
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Branchenuebliche Verhaeltnisse
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe nichts gutes zu sagen,es ist einfach vergeudung von Lebenszeit
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Es könnte mehr Gehalt sein,aber das kann es ja immer
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Wird in den naechsten Wochen verkauft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mal etwas Zeitgemäße r alles werden
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Branche wechseln,am besten weit weg
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Haengt vom Verkauf ab
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAS Rechtsschutz Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet DAS Rechtsschutz Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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