Ihr Unternehmen?
DKV Luxembourg S.A. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt , Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teamleiter , zu unmodern , edv System mangelhaft, zu wenig Fachkräfte , bessere Gleitzeit , Möglichkeit zu Homeoffice sollte generell gegeben sein
das Verhalten der Direktion
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit , mehr Fachkräfte einstellen , Teamleiter austauschen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKV Luxembourg S.A ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht , keine Menschlichkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DKV Luxembourg S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet DKV Luxembourg S.A schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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