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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø108.200 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EveryWare
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EveryWare
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt viel Eigenverantwortung
Super Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Firmenkultur
Bewertung lesen
Das technische Know-how im Team ist grandios. Das wir über dieses Know-How verfügen hat sicher damit zu tun das wir uns auch Zeit nehmen dürfen um sich in die Materie zu vertiefen.
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Home Office
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trotz viel Wachstum gute und angenehme Atmosphäre
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Interessante Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr willkürliche Bewertung der Arbeitsleistung!
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Ausgeprägte Zweiklassenkultur (Rechte, Lohn, Bonus, weitere Leistungen etc.)
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Viel subjektive Bewertungen und End-Jahres-Aktionitis (für Bonus). Konstruktive Vorschläge werden als Eigenleistung ausgegeben. Keine echte/integre HR Abteilung. Keine gelebte Firmenstrategie.
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- Arbietsklima, bzw. Vorgesetztenverhalten
- Sozialleistungen (nur Minimum)
- Bonussystem (verhindert Zusammenarbeit)
- Ferien (nur Minimum)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

derzeit keine
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Ich bin sehr zu frieden wie es ist.
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Wenn hier was gesagt werden könnte wäre das Nörgeln auf höchstem Niveau.
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Faireres und ehrlicheres (korrekteres) Verhalten erwünscht. Mehrklassensystem wird gelebt.
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Gleichbehandlung aller MA, transparente Kommunikation, gute Zusammenarbeit teamübergreifend fördern und Egoisten/Verhinderer abmahnen, gesunde Lohn/Bonuskultur einführen, vernünftige und faire Sozialleistungen für alle ab Beginn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von EveryWare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Jahrgang eines Kollegen oder einer Kollegin stehen nicht im Fokus
5
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Das Alter spielt gar keine Rolle.
5
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Das Alter spielt gar keine Rolle.
5
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Vorbildlich.
5
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Alter ist gar kein Thema. Sehr vorbildlich
Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EveryWare ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Findet nur sehr gewählt statt
2
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Man wird je nach Position gut oder gar nicht informiert
3
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Wurde besser, aber bleibt weiterhin ein mühsames Thema
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Diverse externe Weiterbildung werden von der EveryWare sehr gefördert, sowie interne on-the-job-Ausbildungen.
5
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Weiterbildung wird von der Firma sehr gefördert
5
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Diverse interne on-the-job-Ausbildungen, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Super Weiterbildungs-Angebote!
5
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Weiterbildung wird gefördert .
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EveryWare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EveryWare schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EveryWare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EveryWare als eher modern.
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