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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von Exxas ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exxas ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation läuft sehr schlecht. Mehreren Mitarbeitern werden entweder unterschiedliche oder zu wenige Informationen weitergegeben. Kommuniziert wird meistens auch viel zu spät. Es wird unter den Mitarbeitern geredet über kommunizierte Informationen und die unzureichenden dies gibt teilweisd Überraschung je nach Informationsstand des Mitarbeiters.
Mitarbeiterabgänge werden sehr spät kommuniziert. Es scheint, als wolle man die Information so gut es geht hinauszögern, sodass der Mitarbeiter noch während der Anstellung nicht mehr mit seinen Mitarbeitern darüber reden kann.
Insgesamt: Das Management macht den ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es befinden sich, so macht es der Anschein, mehr Arbeitnehmer im Kader als die normal Angestellten. Wahrscheinlich werden Arbeitnehmer mit dieser Möglichkeit angelockt, dabei zu bleiben.
