Ihr Unternehmen?
IPConcept (Luxemburg) S.A. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sozialverträglichkeit
work-life-balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsatmosphäre, Vertragdetails, Bankeneingliederung
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Schlechte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
externe Weiterbildungsangebote,
Verbesserung Gehaltsstrukturen, motivierte/gute Arbeit sollte sich lohnen, Frischluft für alle Büros,
Abstellen von ineffizienten Prozessen
Führungskräfte austauschen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von IPConcept (Luxemburg) S.A ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man überarbeitet sich nicht und früh Feierabend machen ist nichts ungewöhnliches
gutes (kostenloses) Sportangebot
super Kantine
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPConcept (Luxemburg) S.A ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich(Vergleich zu Luxemburg). Sozialleistungen sind eine Frechheit, genauso wie die meisten Vertragsdetails. Ich würde sogar soweit gehen zu sagen, dass manche Verträge hier in der Firma gesetzlich nicht zulässig sind.
Gehaltsgefüge ist sehr undurchsichtig und die Gehaltsgefälle enorm bei gleicher Tätigkeit
unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu Konkurrenten
kaum Gehaltserhöhungen möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Abteilung ist faktisch eine Sackgasse. Es gibt kaum Aufstiegschancen, ein Wechsel innerhalb der Firma bringt einen auch nicht voran.
nur interne Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IPConcept (Luxemburg) S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet IPConcept (Luxemburg) S.A schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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