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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Organisation Guter UmgangKeine Überforderung
Standort und lokale Verbundenheit sind überdurchschnittlich
ging auf die Fähigkeit des Einzelnen ein, menschlich!
Gute Verankung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nicht vielMacht alles den Mitarbeiter angepasst
Aufstiegschancen sind begrenzt und extrem politisch
manchmal zu wenig Zeit für individuelle Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine ich bin zufrieden mit der Situation
Lohnpolitik müsste flexibilisiert werden, Abhängigkeit vom Kanton müsste reduziert werden
lehrreich und interessant, respektvoller Umgang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kantonalbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet kantonalbank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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