Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts, es reicht zur Überbrückung zum Leben.
Habe lange gesucht, konnte nichts finden
Es gibt gratis Parkplätze
Die nähe zu Arbeitsplatz.
Ehrlich gesagt gar keine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manche machen können was sie wollen und andere immer eine auf dacht bekommen die einen arbeiten die andern machen so als würden sie arbeiten
Man wird nicht ernst genommen Hauptsache die Stuckzahl stimmt Hauptsache die Mitarbeiter streiten sich regelmässig und hetzen sich rum
Die Vorgesetzten schätzen Ihre Mitarbeiter nicht sind arogant und ignorieren wenn man denen was sagt
Einfach das letzte von letzten
Ich würde die Firma nicht mal meinem Feinden empfehlen!
Die Führung kann nicht zuhören
Nur auf Stückzahlen fixiert
Braunzünglern werden bevorzugt
Lohn ist unterirdisch
Keine Zusammenhalt im Team
Führung ist Katastrophe und kann nur nicken
Ausbeutung der Mitarbeitern
Seine Angestellten sind nix wert.
Flottenvertrag wird nicht gemacht obwohl sie das bei der Amag haben für das ganze Personel vom Chef bis zur Putzfrau..
Keine Führung
Kein Zusammenhalt
Gruppenbildung zwischen den Bereichen
Aussen Hui innen Pfui - aber Hauptsache man kann vom Boden essen.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nix wird eh nicht gemacht
Die älteren Mitarbeiter und hiermit meine ich die Führungskräfte sind eine Katastrophe, so schnell wie möglich rauswerfen und ich meine wirklich Alle.
Das obere Personal austauschen (Bereichsleiter, Chef, Personal usw..)
Einige Vorgesetzte wechseln, die sich aggresiv benehmen
Es bringt nichts, ist seit Jahren so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pyropac ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann vieles lernen und sehr Abwechslungsreich
Sind vorhanden.
Gibt es einige...wer mehr kann muss mehr leisten und wer nichts kann macht einfach ein bisschen weniger, wird ja von den anderen schon erledigt...
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pyropac ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das ist die grösste Katastrophe, die Vorgesetzten versuchen immer wieder Dich zu überrumpeln!
Sehr schlech, aggresion und bedrohungen
Ohne Worte, was da jeden Tag los ist.
Sehr, sehr schlecht!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Am liebsten -5
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Braucht man nicht, die Arbeit ist schnell gelernt
Je nach Bedarf
Kann man einiges machen, Weiterbildungen werden sogar übernommen.
Es gibt KEINERLEI Karriereplanung. Mitarbeiter welche sich weiterbilden wollen dürfen das bei einem guten Geschäftsjahr sehr wohl, sind dafür dann für die Zeit der Weiterbildung zwar an die Pzychopac gebunden, werden dann aber wie Fallobst behandelt wenn es um die mögliche weitere Karriere geht.
Keine Weiterbildung möglich, ausser Pivat mit Selbstfinanzierung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pyropac wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pyropac schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pyropac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pyropac als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.



































