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Redguard 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet.

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Redguard ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meines Erachtens hat die Firma ein gutes Image. Mitarbeitende fühlen sich sehr wohl (wenig Abgänge), Kunden sind zufrieden mit den geleisteten Aufträgen und der Teamspirit ist super. Die Kultur könnte noch mehr transparent gemacht werden, so dass die Aussenwelt mehr davon mitbekommt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Redguard ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umwelt: Jeder Mitarbeitende erhält ein GA. (1.Klasse ab Senior Level) Mit dem Auto ist man selten bis nie unterwegs.
Sozialbewusstsein: Mir ist kein Engagement hier bekannt.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird sehr aktiv gefördert. Jeder Mitarbeitende hat ein umfangreiches Weiterbildungsbudget pro Jahr (Geld sowie Zeit). Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden gelegt.
5
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Persönliches Weiterbildungsbudget
5
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Weiterbildung wird definitiv gefördert. Die Mitarbeitenden erhalten eine individuelle Förderung und das wird sehr geschätzt. Durch ein Stufenmodell ist die Karrierechance auch sichergestellt und man weiss zu Beginn, wie man sich in der Firma weiterentwickeln kann.
5
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Gewünschte Weiterbildungen, die mit der Arbeit in Zusammenhang stehen, werden bezahlt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Redguard
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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