Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy-Parkhaus mit gerechtfertigtem Preis
-familiär
-sehr gutes Team
Sie haben in den letzten Jahren Schritte in die richtige Richtung gemacht (zwischendurch kleine Anerkennungen an die Mitarbeitenden, Dienstaltersgeschenke sind grosszügiger geworden, Pflegedienstleitung, Wochenende und Nachtzuschläge)
-Es hat Parkmöglichkeiten
-Es ist klein
-Für Mitarbeiter hat es ein Gym
moderne geräte
Dienstwünsche werden meistens berücksichtigt
Das sie immer erreichbar war.
Es wird dauern etwas verändert von dem das Team nicht im Voraus informiert wird.
Das sie sehr oft sehr negativen Kritik gab, also vielen nicht nur mir.
Lohnpolitik
Versuchen Personal zu halten, als temporäre Mitarbeiter
Mehr anreizen schaffen
beim Arztdienstkader wird zuwenig „hingesehen“
Assistenzärzte werden nicht gut unterstützt.
Siehe punkte für Verbesserung
bedingungen
- Parkhaus günstiger machen, wie jedes andere Spital je nach Schicht ;)
- GAV Unterstellen, dann gäbte es auch besseren Lohn etc.
-Gleitzeiten und Allg. besser Zeiten für Mütter/ Väter (siehe z.b. LUKS)
-Leistunngsbonus (siehe SOH)
-Allg. jährliche Lohnerhöhung, ich sehe keine grosse Wertschätzung dem Personal gegenüber :/
mehr lohn für die Pflege
Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter. Konditionen verbessern
Evtl. mehr die Arbeitnehmer ernst nehmen.
Deutsche Sprachkenntnisse von Mitarbeiter fordern.
Wenn schon weniger Lohn, dann andere Goodies( Gratisparking)
Der am besten bewertete Faktor von KSA Spital Zofingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch das ist mal besser mal schlechter
Im eigenen Team sehr gut
Innerhalb eines teams ok,
jedoch im spital untereinander ambivalent
Es gibt überall schwarze Schafe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSA Spital Zofingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich finde als Auszubildende kann man noch mehr verdienen im Bereich Pflege.
sehr schlecht im vergleich
Kein GAV, keine klaren Lohneinteilungen, kein Teuerungsausgleich, sehr selten Lohnanpasdungen.
Sozialleistungen gut bis sehr gut
Gehalt ganz mies..
Sozialleistungen gut
...sind immer auf der Suche nach Mitarbeiter die gratis arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Möglichkeiten immer auch an den Weiterbildungen im KSA teilzunehmen, grosse Auswahl
Externe, 30% Selbstbehalt, aber Arbeitszeit wird zur Verfügung gestellt
Gibt möglichkeiten, oftmals natürlich mit gegenleistungen wie z.b. mehr kostenübernahme der WB gegen Verpflichtung.
In der Pflege kann man sich sehr gut weiterbilden.
was bedeutwt karriere????
Weiterbildung ja, aber selber bezahlen
