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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit bringt Spaß und es wird an vielen Stellen darauf geachtet, dass das auch so bleibt. Trotz klaren Strukturen herrschen flache Hierarchien und jede Person wird ernst genommen.
Das die Mitarbeiter*innen gesehen werden!
Man nicht mit schlechten Kunden arbeitet (z.B. Nestlé)
Es regelmäßige Team Events gibt
Man so viele tolle und talentierte Menschen trifft
Die Standorte in Berlin, München und Lissabon
Die aufgaben auf geben und ist sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts was mich wirklich stört und wenn es etwas gäbe hätte ich die Chance es direkt da anzusprechen wo es Gehör findet
Manchmal streng oder er gibt nicht die richtigen aufgaben auf
Verbesserungsvorschläge
Mir würden nur Kleinigkeiten einfallen die für hier irrelevant wären
Eigentlich nur das mit den aufgaben
Nicht mehr so krass wachsen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von 27 Kilometer Entertainment ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist Top, nichts zu bemängeln.
Genießen hohes Ansehen in der Branche
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 27 Kilometer Entertainment ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird schon sehr abgefrühstückt und gegaslightet. Sozialleistungen sind aber ziemlich gut daher der zweite Stern.
der sehr spezialisierten Arbeit wurde das Gehalt über Jahre hinweg nicht angepasst und auch nicht an die Inflation angeglichen. Es gab keinen Verhandlungsspielraum – weder bei der Vergütung noch bei zusätzlichen Leistungen wie Urlaubstagen. Dadurch entstand das Gefühl, dass die Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit nicht mehr gegeben war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist die Bewertung schwer, einerseits ja, wenn man immer wieder nervt kann es wirklich gut sein, aber es ist ein sehr hartes Stück Arbeit für jede Kleinigkeit voran zukommen.
Bei 27 Kilometer Entertainment konnte ich wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und spannende Projekte mitgestalten. Gleichzeitig gab es jedoch wenig Raum für persönliches Wachstum oder echte Entwicklungsperspektiven. Entscheidungen wurden oft politisch getroffen, wodurch Aufstiegsmöglichkeiten stark eingeschränkt waren. Mir wurde selten das Vertrauen entgegengebracht, größere Verantwortung zu übernehmen. Zwar wurden kleinere Workshops unterstützt, langfristige Förderung blieb jedoch aus.
Weiterbildungen werden gefördert, finanziert und gern gesehen.
Ständig werden Weiterbildungen intern, sowie extern angeboten. Mittwochs gibt es einen Sprachkurs vor der Arbeit in der Agentur.
Themenspezifische Fortbildungen wurden glaube ich immer bezahlt und organisiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 27 Kilometer Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet 27 Kilometer Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 27 Kilometer Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 27 Kilometer Entertainment als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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27 Kilometer Entertainment
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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27 Kilometer Entertainment
Branchendurchschnitt: Medien