Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Klima hat nette Leute und Komplimente
Professionalismus und seriosität
Man wird ohne Weiteres als Gleicheberechtigter behandelt und kann sich somit ser gut in das bestehende Arbeitsumfeld integrieren
Kollegenzusammenhalt,Einstiegsgehalt
Lockere Atmosphäre, freundlicher Chef, spannende Projekte
Gehaltserhöhungen schwierig,Routine arbeiten
Etwaige Konflikte zwischen den Mitarbeitern, die taktlos vor mir ausgefochten wurden
Nichts, alles in ordnung und normal
Buch gutes Internet,an zu wenig Me
Das ein oder andere könnte etwas besser organisiert sein ;-)
Prozesse etwas optimieren(mit Personal zusammen)
Es sind dringend Teambildungsmaßnahmen von Nöten
Freiere kommunikation zwischen den mitarbeiten
Mehr leute haben um arbeiten zu können
Es gibt wirklich einige Leute, die unglaublich viel Erfahrungen und Know-How haben. Ich würde mir wünschen, dass dies in irgendeiner geordneten Form an Kollegen weiter gegeben werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Um die Weiterbildung kümmert man sich im Großen und Ganzen selbst. Es wird erwartet, dass vieles im Selbststudium erarbeitet wird. Dafür wird aber, insbesondere in projektfreien Phasen, Zeit eingeräumt. Für Prüfungen gibt es bezahlte Freistellungen und Prüfungskosten werden in der Regel auch bezahlt.
