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A-ROSA Resort Sylt GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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A-ROSA Resort Sylt GmbHA-ROSA Resort Sylt GmbHA-ROSA Resort Sylt GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,28
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

A-ROSA Resort Sylt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auch nette Kollegen, aber die meisten sind nach kurzer Zeit gegangen oder gegangen worden. Übrig ist ein frustrierter demotiviertere ermüdeter Rest mit Dienst nach Vorschrift.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden wegdiskutiert und schöngeredet ignoriert und anderweitig vertuscht.

Kollegenzusammenhalt

wird nicht bei der Arbeit gewünscht, Hauptsache in der Stammkneipe „Abseits“ anwesend sein und mit über alle anderen Kollegen ablästern zählt.

Interessante Aufgaben

Gab es für mich öfters, aber Erfolge wurden nicht anerkannt, eher noch bewusst behindert.

Kommunikation

Irre, So gut wie gar nicht. Alphatierchen an allen Führungsetagen. Monarchie sozusagen.

Arbeitsbedingungen

Mittelalterliche Arbeitsumgebung im Keller des Gebäudes, keine Fenster nur Neonlicht. Technische Abteilung mit sorgt nur für allernötigste Behebung von Problemen. Klima gibt’s offenbar gar nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das wird auf der Insel gelebt.

Image

Erstaunlicherweise hat das Hotel immer noch einen Guten Namen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung am Kopf auswechseln.

Pro

Lage

Contra

Alles außer die Lage

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    A-ROSA Sylt
  • Stadt
    List
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Fairness bezüglich Leistungen und Leistungsbereitschaft gibt es nicht. Es wird getreu dem Motto "so wenig wie möglich - so viel wie nötig" gearbeitet.
Viel ungelerntes Personal ohne ausreichende Deutschkenntnisse.
Die Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, sind hochgradig frustriert.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keinerlei Vorbildfunktion. Führungsetage gibt sich mehr Arbeitsstunden als überhaupt im Haus anwesend zu sein.
Kommunikation findet nicht statt. Änderungen erfährt man über "Hören-Sagen".

Kollegenzusammenhalt

Kleine Grüppchenbildung innerhalb des Hotels. Ansonsten Hetztiraden hinter dem Rücken des jeweils Anderen. Mitarbeiter werden gezielt aus dem Unternehmen gemobbt.
Es bleiben nur die Mitarbeiter im Unternehmen, die bei anderen Unternehmen abgelehnt wurden.
Von der Unternehmensführung aus werden Mitarbeiter mit Kindern aus Kostengründen vor die Tür gesetzt.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Mitgestaltung des Arbeitstages. Verbesserungsvorschlägen werden als feindseeliger Revolutionsversuch aufgenommen und auf schärfste abgestraft.

Kommunikation

Die Mitarbeiter reden lieber über einander als miteinander. Hierarchieübergreifende Kommunikation gibt es nicht.
Verbessungsvorschläge werden als Angriff gewertet. Mobbing und Lästereien seitens Management werden vorgelebt.

Gleichberechtigung

Aufgrund seines Geschlechts oder seiner Sexualität wird niemand bevorzugt/schlechter behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt aufgrund der hohen Fluktuation keine älteren Kollegen. Im Bereich F&B bleiben die meisten nur ein einziges Jahr.

Karriere / Weiterbildung

Früher gab es externe und interne Fortbildungen. In den letzten 12 Monaten hat dies nachgelassen bzw. wurde auf 0 reduziert.
Aufstieg nur möglich durch Erpressung (Drohen mit Kündigung) oder durch Einschleimen. Dies geschieht abseits von Qualifikation oder Leistungen und verschlechtert das Betriebsklima noch weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Manteltarifvertrag. Keine sonstigen Extras.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Karte von Bonago. Auf dieser Karte wird allerdings nie Guthaben als Belohnung aufgeladen.
Zahnzusatzversicherung nach gewisser Betriebszugehörigkeit möglich.
Es wird Kantinenessen angeboten. Oft allerdings in bedenklicher Qualität. Abgelaufene Fleischwaren sind keine Seltenheit. Wenn man sich gut mit dem Küchenpersonal versteht wird man darüber rechtzeitig informiert.
Benefits wie z.B. ein günstig zu mietendes Mitarbeiterfahrzeug wurden ohne Vorankündigungen ersatzlos gestrichen.
Mitarbeiterfeiern wurden gestrichen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte alt, verschlissen, nicht vorhanden. Das Haus wirkt an sehr vielen Stellen verlebt, veraltet, ungepflegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Fair-Trade-Produkte. Viel Convenience.

Work-Life-Balance

Die Personalzimmer zum Preis von knapp 400,00€ sind 5 Gehminuten vom Hotel entfernt. Arbeit auf Abruf ohne zusätzliche Entlohnung hat sich im F&B etabliert.

Image

Der Ruf einer unterdurchschnittlichen Herberge zum überdurchschnittlichen Preis inselweit bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Bezahlung, Aufstieg durch Leistung, in gute Mitarbeiter investieren (um sie zu binden).

Pro

Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.

Contra

keinerlei Vorbildfunktion des Managements und Nachwuchs-Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    A-ROSA Sylt
  • Stadt
    List / Sylt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt anpassen , für Al anderen Wohnraum schaffen und günstiger für alle

Pro

Betriebliche Krankenversicherung, tolles Team und Transparenz

Contra

Zu lange Betriebsabläufe, gute und alte Mitarbeiter werden langsam entsorgt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    A-ROSA Sylt
  • Stadt
    List / Sylt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,28
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

A-ROSA Resort Sylt GmbH
3,28
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,35
61.573 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen