Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor ca. 20 jahren war es ein Top-Arbeitgeber, wo das Arbeiten Spass machte und man auch stolz war dort zu arbeiten. Es wäre schön, wenn diese Kultur wieder käme.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkompetenz an der Spitze
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale und unternehmerische Kompeten an den Tag legen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Aachener Bausparkasse (Wüstenrot) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre leidet unter der unprofessionellen Geschäftspolitik.
Kunden werden vertrieben - die Wüstenrot wird eine marode BSK weiterführen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aachener Bausparkasse (Wüstenrot) ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer fachlich versiert ist, hat keine Chance.... nur Mitarbeiter, welche der GF immer zustimmen werden was..... meist diejenigen, welche nicht mal entsprechende Fachprüfungen bestanden haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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