Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits: Betriebsurlaub über Weihnachten, Getränkeauswahl, kostenloser Kaffee, kostenlose Parkplätze, Social Media Abteilung, Stempeln obwohl Überstunden und Minus Stunden egal sind
Eine lockere Atmosphäre in der Firma. Immer ein offenes Ohr. Gute Fehlerkultur.
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, in jedem Bereich.
überaus sozial
Du kommst dir immer gut vor, egal was ist das Team steht immer hinter dir
Wertschätzung, offenes Miteinander, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
da stetig Verbesserungen stattfinden, ist es bei diesem hohen Niveau erstmal schwierig pauschal zu sagen was verbessert werden könnte.
Betriebliche Zusatzleistungen können noch ausgebaut werden. Ist allerdings meckern auf sehr hohem Niveau.
Lasst uns so bleiben wie wir sind auch wenn wir weiter wachsen, den das macht uns aus.
Bestehende Strukturen konsequenter durchziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ABAS Verkehrssicherungs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielseitiger Job mit tollen Kunden und teilweise sehr netten Ämtern.
Im Bereich Marketing und Social Media habe ich sehr großen Handlungsspielraum und kann selbstständig und flexibel arbeiten. Neue Ideen werden gerne angenommen und Projekte unterstützt. Aufgaben werden anhand von Quartalszielen festgelegt und können dann selbstständig umgesetzt werden.
hier ist keine Aufgabe gleich. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die gemeinsam angepackt werden.
Jeder Tag ist anders, neue Herausforderungen gibt es immer und Weiterbilden ist immer möglich
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABAS Verkehrssicherungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt in der Küche einen Mülleimer für alles.
wird nach und nach vorangetrieben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulung nur für Lieblingsmitarbeiter. Keine Aufstiegsmöglichkeit
Da es ein kleiner Betrieb ist, sind die Aufstiegschancen überschaubar. Jedoch werden die Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen gefördert und können auch eigenständig Vorschläge einreichen.
in Gruppenmeetings werden immer alle auf den neusten Stand gebracht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABAS Verkehrssicherungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ABAS Verkehrssicherungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABAS Verkehrssicherungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABAS Verkehrssicherungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.





































