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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWenn man ein Problem hat mit der ergonomie oder der Arbeitssicherheit wird einem immer Gehör geschenkt.
Die meisten Mitarbeiter werden nicht richtig über die Produkte aufgeklärt die sie herstellen. Im Endeffekt macht man einfach seine Arbeit, weiß aber eigentlich nichts darüber.
Man sollte seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und auch mal ein nettes Wort für sie übrig haben. Mitarbeiterbindung sollte gestärkt werden durch höhere Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Acti-Med ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deine Herkunft oder dein Geschlecht spielen hier keine Rolle. Der Großteil der Beschäftigten sind ohnehin Frauen. Also hier gibt es, bis auf die Meinung vereinzelter Mitarbeiter, nichts zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acti-Med ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden teilweise gefördert. Intrinsische werden geduldet und teilweise gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichleiten gibt es von seitens der Firma nur für ausgewählte Mitarbeiter.
