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ad notam 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Produkte und vielfältige Arbeit. Man bleibt nicht stehen. Know-How wird gut transferiert. Internationales Publikum und nette Kollegen.
Es gibt immer genug zu tun. Manchmal auch zu viel. Jeder kann sich seine zeit so einteilen wie er will. Ob man früher kommt oder später geht ist einem selbst überlassen. Am Ende sollten die Aufgaben guten Gewissens erledigt sein.
Das Produkt
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Tolles High-End Produkt mit Alleinstellungsmerkmal, junger Kollegenkreis, beste Aufstiegs- und Verdienstchancen, außergewöhnliches internationales Netzwerk mit Kundenstamm der seinesgleichen sucht
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfähige oder faule Kollegen werden nicht schnell genug ausgewechselt, zu hohe Loyalität ihnen gegenüber, das Team trägt diese mit, was nur bis zu einem gewissen Maß ok ist.
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich. Auch das Gehalt schreckt stark ab. Mitarbeiter die sich unwohl fühlen, werden oft nicht gehört und wenn jemand geht - dann geht er.
Führungsstil und antiquierte Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Intensiv-Schulung für die Führungskräfte
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Schnelleres Handeln im Bereich Personalwesen.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Adäquates Gehalt und Provisionsregelung. Kein Bevorzugen von Mitarbeitern durch Firmenwägen etc.
Home-Office Möglichkeit sowie flexible Anwesenheitszeiten (zumal durch internationalen Kontakt dies eh sein sollte!!)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ad notam ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Excellent image and reputation in the market.
4
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Nach außen alles OK. Sehr gute Präsentation im Web. Das Produkt selbst ist auch wirklich faszinierend.
4
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Das image und der success gibt dem Unternehmen Recht. Man entwickelt sich weiter und schaut nach vorne. Allerdings ohne Rücksicht auf Verluste...das ist schade! Gute Mitarbeiter lässt man gehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ad notam ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitszeiten lassen kaum Zeit für Privatleben. Urlaub sollte nicht länger als 10Tage betragen. Familie ist zweitrangig.
1
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Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten ist vorrangig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Shallow hierarchies, personal performance is rewarded.
5
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Chancen stehen gut sich innerhalb der organisation zu entwickeln. Jedoch wird man oft in Sparten gedrückt.
3
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen