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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauen und kurze Kommunikationswege
Bewertung lesen
Tolle Marke, tolles Konzept
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Familiensinn
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nochmal :
Die Wertschätzung.
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Arbeit
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Außenwirkung optimal, innerhalb der Firma hire and fire Mentalität.
Bewertung lesen
Leider fast alles
Absprachen werden nicht eingehalten
Dienstpläne chaotisch und wirr eingeteilt (man wir auch mal für nur 2 Stunden in den Laden beordert!!)
Totale Demotivation unter den Mitarbeitern
Bezahlung unterirdisch
unzumutbare Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeit richtig einschätzen und dann besser honorieren. Under pressure macht krank.
Bewertung lesen
Vergiftete Arbeitsatmosphäre ändern. Schulung " Führen von Mitarbeitern" für das Management. Sozialleistungen und Benefits für die Mitarbeiter anbieten. Gehaltserhöhungen anbieten. Mehr Homeoffice möglich machen
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Die Adenauer & Co Company muss bis auf die Gehaltsstruktur bei überdurchschnittlichem Einsatz gar Nichts ändern . Großartiger Arbeitgeber
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Ordentlicher Umgang mit dem Personal
Wertschätzung
Bezahlung wie im Vertrag ausgemacht (ich laufe meinem Geld immer noch hinterher!!!!!!)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adenauer & Co ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Steht in keinem Verhältnis zum Aufwand meines Einsatzes
2
Bewertung lesen
sehr niedrige Gehälter unterhalb der Manager
1
Bewertung lesen
Gehaltserhöhung gibt es nicht. Sozialleistungen auch nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adenauer & Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Adenauer & Co schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adenauer & Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adenauer & Co als eher modern.

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